Vor 13 Tagen veröffentlicht

Compliance Officer (60-100%) [CLOSED]

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Waelti Partners AG

Personaldienstleistungen und -beratung

Interlaken

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 103.500 CHF – 132.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Compliance Officer (60-100%) [CLOSED]

Über diesen Job

Executive Search , Executive Search , Legal & Compliance , Legal & Compliance

Im Auftrag der Jungfraubahn Holding AG, einem börsennotierten Unternehmen mit Sitz in Interlaken, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) Compliance Officer (60-100%). Die Position wird wie folgt beschrieben (durch uns leicht angepasst):

Aufgabengebiete:

  • Verantwortung für den Aufbau und die Betreuung des Compliance Management Systems
  • Weiterentwicklung des Risiko Managements auf strategischer Ebene
  • Überwachung und Kontrolle bezüglich der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, interner Richtlinien und Prozessen sowie des regulatorischen Umfeldes inkl. der Einleitung von zielführenden Massnahmen
  • Durchführung von Compliance Schulungen sowie Beratung des Managements und der Mitarbeitenden in den Fachbereichen
  • Erarbeitung und Pflege von Weisungen, Richtlinien und Hilfsmitteln unter Beachtung der festgestellten (Compliance-)Risiken und der Regelungen des Verhaltenskodexes (Code of Conduct)
  • Betreuung und Überwachung des internen Compliance bezogenen Kontrollsystems (IKS) sowie Unterstützung im Rahmen der internen Revision
  • Leitung bzw. fachliche Beratung von Projekten im Verantwortungsbereich und Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten
  • Periodische Berichterstattung zuhanden der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrates

Anforderungen:

  • Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Recht (mind. Bachelor bevorzugt)
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, welche vorzugsweise in einer Compliance-Funktion, inkl. Konzeption und Implementierung von Compliance Management Systemen, erworben wurde
  • Fundierte Kenntnisse der für Compliance-Themen relevanten rechtlichen Grundlagen
  • Deutsch Muttersprache, Englisch sehr gute Kenntnisse (mind. Niveau B2)
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und beraterisches Flair
  • Konzeptionelle Stärken gepaart mit einer pragmatischen Umsetzungsorientierung
  • Unternehmerisches Denken, Interesse für betriebliche Zusammenhänge und Entscheidungsfreudigkeit
  • Interesse für Nachhaltigkeits-Themen

Arbeitsort: Interlaken

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Gehalts-Prognose

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Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Schweiz

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