Dekanatskirchenmusiker/in (m/w/d)

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Dekanat Märkisches Sauerland eine/n Dekanatskirchenmusiker/in (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.01.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 14 KAVO.

Die Stelle ist aufgeteilt in Tätigkeiten im Pastoralen Raum (50%) und im Dekanat Märkisches Sauerland (50%). Dienstsitz ist die Pfarrei St. Pankratius in Iserlohn.

Ihre Aufgaben:

• Aufgaben im Pastoralen Raum
• Planen, Koordinieren und Weiterentwicklen der Kirchenmusik
• Leiten profilierter Chöre (Collegium Vocale, Kammerchor, Junger Chor Cantis, Vokalensemble)
• Organisieren und Durchführen vielfältiger Konzertformate (u.a. "Sommerklänge", ökumenische Kooperationen)
• Liturgisches und konzertantes Orgelspielen an den Orgeln des Pastoralen Raumes (u.a. Feith/Sauer-Orgel, 46/III/P, 1974)
• Mitwirken an innovativen Projekten
• Aufgaben im Dekanat bzw. auf diözesaner Ebene
• Kirchenmusikalisches Koordinieren und Beraten im Dekanat Märkisches Sauerland
• Durchführen von Fortbildungen, Chortagen und Projekten
• Mitwirken bei der Ausbildung nebenberuflicher Kirchenmusiker/innen (C-Ausbildung)
• Mitarbeiten in der Kirchenmusikausbildung (C-Kurs, Orgelunterricht)
• Vernetzen und Kooperieren mit dem Fachbereich Kirchenmusik und anderen Dekanaten

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master bzw. A-Examen) der katholischen Kirchenmusik
• Sie bringen die Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten mit
• Sie verfügen über eine ausgeprägte pädagogische, organisatorische und kommunikative Art und sind offen gegenüber unterschiedlichen kirchenmusikalischen Formaten und Gruppen
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld (eigenes Büro, moderner Probenraum, umfangreiches Notenarchiv), gute Vernetzung mit Chören, Ensembles und kirchlich Engagierten
• Einen fest angestellten, engagierten Stimmbildner als Unterstützung für die Chorarbeit
• Eine fundierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.10.2025.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Auswahlverfahren wird betreut durch das Erzbischöfliche Generalvikariat Paderborn.

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Dechant Andreas Schulte unter der Telefonnummer 02375/2223 oder Herrn Tobias Leschke unter der Telefonnummer 02371/2194426.

Bei Fragen zum Ablauf des Auswahlverfahrens steht Ihnen Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251/125-1683 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 3 33098 Paderborn

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.