Deine Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Compliance-Managements
• Identifikation und Bewertung relevanter regulatorischer und interner Anforderungen
• Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen
• Beratung der Fachbereiche bei compliance-relevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei Schulungen, Sensibilisierung und internen Reviews
• Begleitung von Audits sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, Qualität, Safety und Geschäftsführung

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich Compliance, Governance oder reguliertes Unternehmensumfeld
• Strukturierte, integre und analytische Arbeitsweise
• Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in praktikable Prozesse zu übersetzen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen:

• Bereichsübergreifende Rolle mit hoher strategischer Relevanz
• Mitarbeit am Aufbau tragfähiger Unternehmensstrukturen
• Direkter Einfluss auf Professionalität und Skalierbarkeit der Organisation
• Leistungsgerechte Vergütung
• Langfristige Perspektive

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.