Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden, ein führendes E-Commerce Unternehmen mit Sitz im Münchner Nordosten, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

• Du agierst als operativer HR Business Partner und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende ganzheitlich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du erkennst HR-Handlungsfelder im Business frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den Führungskräften praxisnahe, nachhaltige Maßnahmen und Lösungen
• Du begleitest das Talent-, Performance- und Nachfolgemanagement, unterstützt bei Feedback- und Mitarbeitergesprächen und förderst gezielt Personalentwicklung und Weiterbildung
• Du arbeitest eng mit dem Talent Acquisition zusammen, steuerst Recruiting- und strukturierte Onboarding-Prozesse und stärkst eine leistungs- sowie werteorientierte Unternehmenskultur in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Erfolgreich abgeschlossener Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation im HR Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet 
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht 
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Proaktive Arbeitsweise mit großen Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität

• Monatliche Shoppingcard
• Sabbatical-Möglichkeit für eine zusätzliche Auszeit
• Firmeninterne Weiterbildungsakademie
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.