Wir suchen eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachkompetenz den Aufbau und Erfolg unserer neuen Tochtergesellschaft im Bereich Pflegedienstleistungen vorantreibt. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu denken und die Pflegebranche aktiv mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben bei uns:

• Aufbau und Leitung des Pflegedienstes: Sie sind maßgeblich am Aufbau und der Etablierung unserer neuen Tochterfirma beteiligt. Dazu gehört die Entwicklung und Implementierung effizienter Pflegeprozesse und -strukturen.
• Qualitätssicherung und -entwicklung: Sie stellen die Einhaltung höchster Pflegestandards sicher und arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen.
• Personalführung und -entwicklung: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team und schaffen ein positives Arbeitsumfeld.
• Wirtschaftliche Steuerung: Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle sowie die Optimierung der betrieblichen Abläufe.
• Repräsentation des Unternehmens: Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Kooperationspartner und Behörden und repräsentieren unsere Werte nach außen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) und eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im ambulanten Pflegedienst.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V, SGB XI).
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Eine hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und eine proaktive Arbeitsweise.
• Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung gerecht wird.
• Mögliche Übernahme der Geschäftsführung: Bei entsprechender Eignung und Leistung ist die Übernahme der Geschäftsführung unserer Tochtergesellschaft in absehbarer Zeit vorgesehen.
• Mögliche Gewinnbeteiligung: Sie haben die Chance auf eine attraktive Gewinnbeteiligung an den von Ihnen geführten Filialen, die Ihren Erfolg direkt honoriert.
• Großer Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Ideen und Visionen aktiv einzubringen und den Erfolg der neuen Firma maßgeblich mitzugestalten.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein dynamisches und unterstützendes Umfeld: Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem wachsenden Unternehmen.
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.

Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an jobs@protom.de.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.