Werkstudent (w/m/d) im Bereich Personal mit Schwerpunkt Personalcontrolling

• Mitarbeit im Personalcontrolling bei täglichen Aufgaben sowie bei Personalcontrolling-Projekten
• Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlensystemen
• Durchführung systembasierter Auswertungen, Analyse und Weiterentwicklung von Personalstatistiken und HR-Reports
• Erstellen und gestalte professionelle Tabellen, Übersichten und Präsentationen
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme administrativer Aufgaben

• Eingeschriebener Student (m/w/d), mindestens im 3. Fachsemester, z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Verfügbarkeit für mindestens zwei Semester
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder Controlling sind von Vorteil (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit oder eine Berufsausbildung)
• Interesse an Personalcontrolling, HR-Analytics und datenbasierten Entscheidungen
• Du bist kommunikativ, engagiert und arbeitest selbstständig
• Du bringst fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) mit und arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und gewissenhaft

• Einblick in das Zusammenspiel von HR und Controlling
• Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche
• Eine individuelle Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen (bis zu 20 Stunden/Woche im Semester, bis zu 38,5 Stunden in der vorlesungsfreien Zeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Sommerfest, Wanderausflüge etc.
• Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende
• Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits