Marken-, Event- oder Online-Kommunikation ist deine Leidenschaft? ___

Unser Angebot an dich:

• Zukunftssicherer Arbeitgeber: Förderung von Innovationen und Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben
• Flexible Arbeitszeiten: Arbeitszeit im Rahmen einer 40h-Woche in Absprache mit dem Team flexibel einteilbar
• Fitnessstudio Kooperation: Möglichkeit, zu vergünstigten Tarif in unseren Partnerstudios einen Vertrag abzuschließen
• Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und verschiedene Heißgetränke stehen in allen Bereichen zur Verfügung
• Interne & Externe Weiterbildung: Hausinterne E-Academy oder externen Dienstleister, es gibt viele Möglichkeiten sein Wissen und Können weiterzuentwickeln
• 30 Tage Urlaub

Deine Aufgaben bei uns:

• Leitung und Weiterentwicklung der beiden Teams Communications & PR sowie Communication Design mit sieben bis zehn Mitarbeitenden, inkl. Vertretungsfunktion der*des Directors der TRUH GmbH im operativen Tagesgeschäft
• Steuerung der Medienarbeit sowie der CXO-Kommunikation (C-Level) zur gezielten Positionierung in Fach- und überregionalen Medien des Mutterkonzerns (Umsatzbereich von ca. 1 Mrd. Euro, ca. 1.700 Mitarbeitende)
• Strategische Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter Kommunikationsstrategien für eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikation für Kundinnen und Kunden im B2B- und B2C-Bereich
• Neukonzeption, Beratung und Umsetzung der internen Kommunikationslandschaft, insbesondere im Rahmen der Change-Kommunikation und der Weiterentwicklung der Führungskräftekommunikation
• Verantwortung für externe Kommunikationskampagnen und -maßnahmen mit Fokus auf Unternehmens-, Produkt- und Technologiekommunikation (Owned Media, z. B. RUTRONIKER-Magazin, Whitepaper)
• Management und Förderung der kreativen Weiterentwicklung im Bereich Communication Design sowie Sicherstellung einer konsistenten visuellen und inhaltlichen Markenführung
• Monitoring, Controlling und Reporting zur Erfolgsmessung aller Kommunikationsaktivitäten sowie Ableitung kontinuierlicher Optimierungen der Maßnahmen und beteiligten Mitarbeitenden

Deine Qualifikationen:

• Mindestens fünf jährige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation und Kommunikationsberatung , idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Kommunikationsdesign bzw. eine ausgeprägte Affinität zu gestalterischen Kommunikationsaspekten
• Nachweisliche fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in der Leitung kleiner bis mittelgroßer Teams ( 7 bis 20 Mitarbeite r )
• Strategisches Denken und Erfahrung in der Entwicklung integrierter Kommunikationskonzepte sowie bei der Kommunikationsberatung des C-Levels
• Erfahrung in Change- und Führungskräftekommunikation sowie interner Kommunikation mit nachweislichen Erfolgen bei interne n Kommunikationsprojekte n
• Fundierte Kenntnisse in journalistischer (B2B-)Medienarbeit und Business- Social Media
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zum Controlling und Reporting von Kommunikationsmaßnahmen sowie Affinität zur Integration von KI-Tools in de n Arbeits alltag
• Kreativität und ein sicheres Auge für konsistente visuelle und inhaltliche Markenführung
• Hohe Textsicherheit und Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation im B2B- und B2C-Bereich
• Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrif t