Stellvertretende Leitung (m/w/d) Unternehmenskommunikation und Marketing

• Gemeinsam mit unserer Leitung wirken Sie aktiv in allen Aufgabenbereichen, wie der internen Kommunikation mit Fachkliniken, Pflege, Personal sowie bei externen Kommunikationsmaßnahmen mit.
• Grafikdesign, Layout und Reinzeichnung sowie Druckvorstufe von Printmedien übernehmen Sie eigenständig nach unseren Corporate-Design-Vorgaben.
• Sie stellen eine hohe Qualität aller Print- und Digitalmedien sicher und achten auf konsistente Gestaltung sowie fehlerfreie Umsetzung.
• Bei der Entwicklung kreativer Konzepte bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.
• Sie entwickeln Social-Media-Strategien und setzen diese gezielt um, um unsere Image-Inhalte erfolgreich zu fördern und Recruitingmaßnahmen der Personalabteilung zu unterstützen.
• Die Verwaltung und Pflege von Inhalten im CMS Typo3 gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Team stellen Sie die termingerechte und hochwertige Umsetzung unserer Projekte sicher.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign oder ein vergleichbarer Abschluss bildet Ihre fachliche Grundlage, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im Marketing und Projektmanagement, vorzugsweise in einer Führungsposition.
• Sehr gute Kenntnisse in InDesign, Illustrator und Photoshop zeichnen Ihre Arbeit aus; Erfahrung mit Typo3 ist wünschenswert.
• Social Media bereitet Ihnen Freude und Sie verfügen über die Fähigkeit zur kreativen und zielgerichteten Content-Erstellung.
• Ein geschultes Auge für Details sowie ein Sinn für ansprechende Gestaltung prägen Ihre Arbeit.
• Ihre exzellenten Rechtschreibkenntnisse und Ihre Freude am Texten machen es Ihnen leicht, ansprechende, fehlerfreie Inhalte zu erstellen, die auch sprachlich überzeugen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

• Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen.
• Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten.
• Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
• Fit und gesund dank Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Aufgrund der erfreulich hohen Anzahl an Bewerbungen ist die Annahme weiterer Bewerbungen aktuell pausiert.