Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d)
Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d)
Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d)
Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d)
Kreisverwaltung Steinburg Land SH vertreten durch den Landrat des Kreises Steinburg
Öffentliche Verwaltung
Itzehoe
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d)
Über diesen Job
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisstraßen in der Abteilung "Kreisstraßenmeisterei" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d)
(EG 11 TVöD-VKA* bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG.)
zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.
- Die ausstehende Überprüfung der Bewertung der Stelle kann ggf. zu einer höheren Eingruppierung führen.
Wir über uns:
Für die Abteilung DIV 42 - Kreisstraßenmeisterei wird eine Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung mit rund 30 Mitarbeitern gesucht.
Das Arbeitsfeld der Kreisstraßenmeisterei umfasst die typischen Leistungen des Straßenbetriebsdienstes (Straßen- und Radwegkontrolle, Unterhaltungsmaßnahmen, Gehölzpflege, Baumfäll- und Mäharbeiten Winterdienst etc.). Die Kreisstraßenmeisterei ist verantwortlich für die Gewährleistung der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs auf den Straßen des Kreis Steinburg (265 km Straßen, 104 km Radwege, 47 Brückenbauwerke, Klappbrücke in Heiligenstedten, Unterstützung des Wegeunterhaltungsverbandes mit 100 Mitgliedsgemeinden).
Wenn Begriffe wie Einsatzfreude, Teamgeist und Flexibilität für Sie keine Fremdwörter sind, ist eine Tätigkeit beim Kreis Steinburg für Sie genau das Richtige!
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Organisation der Kreisstraßenmeister sowie Budgetplanung und -kontrolle
- Planung, Koordinierung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit und des Winterdienstes
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Behörden und externen Dienstleistern
- Verwaltung und Wartung des Fuhrparks
Ihr Profil:
Voraussetzung für die Stelle ist
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor.) des Ingenieurwesens im Bereich Bau, Baubetrieb, Baumanagement, Straßenbau, Tiefbau, Verkehr, Wirtschaft oder Umwelt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- langjährige Führungserfahrung eines Teams mit mindestens 5 Mitarbeitern
- Fachkenntnisse in relevanten gesetzlichen, technischen und betrieblichen Vorschriften im Straßenbau und im Straßenbetrieb
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Für die Bewerbung von Vorteil sind
- langjährige Tätigkeit als Ingenieur und Erfahrung im Straßenbetriebsdienst
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Vergaberecht (UVgO, VOB), kommunalen Haushaltsrecht, Controlling, Personalplanung, Veränderungs- und Konfliktmanagement, Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
- sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit digitaler Affinität
- Kommunikations-, Durchsetzungs- und ein ausgeprägtes Urteilsvermögen, Entscheidungsstärke
- hohes Maß an Eigenständigkeit,-initiative, an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
- Bürgerfreundlichkeit und ein respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Menschen
- ausgeprägte Kompetenz zur Führung von Mitarbeiter*innen
- ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Unser Angebot:
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
- betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Ihre Bewerbung:
Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:
- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)
richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.03.2026 unter Angabe der Referenznummer 1604 an:
Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
personal@steinburg.de (https://mailto:personal@steinburg.de)
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 15. Kalenderwoche 2026 statt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Kreisstraßen
Amtsleiter
Andreas Reese
Tel.: 04821 69 200, E-Mail: reese@steinburg.de (https://mailto:reese@steinburg.de)
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Personalamt
Jessica Rauschmann
Tel.: 04821 69 779, E-Mail: rauschmann@steinburg.de (https://mailto:rauschmann@steinburg.de)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
