Technischer Mitarbeiter Elektroversorgung für den Bereich Facility Service (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach großartigen Talenten, die uns beim Aufbau der DNA of tech® unterstützen.

Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind.

Wir tragen dazu bei, dass die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben erweckt werden. Jeden Tag berühren unsere Produkte Ihr Leben und das Leben von Menschen auf der ganzen Welt, auch wenn Sie es wahrscheinlich nicht wissen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie, die DNA of tech® zu entwickeln.

Vishay Intertechnology, Inc. ist ein Fortune 1.000-Unternehmen, das an der NYSE (VSH) gelistet ist. Erfahren Sie mehr unter www.Vishay.com.

Wollen Sie uns helfen, die DNA of tech® zu entwickeln? Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zu sofort zur Unterstützung als Technischer Mitarbeiter Elektroversorgung für den Bereich Facility Service (m/w/d).

Arbeitsort:

Die Vishay Siliconix Itzehoe GmbH ist ein Entwicklungs- und Produktionsstandort für Leistungstransistoren (Power MOSFET) mit über 550 Mitarbeitenden. Vishay investiert in Itzehoe in eine neue Halbleiter-Chip-Fabrik und erweitert damit künftig die Produktionskapazitäten.

Besuchen Sie unseren Reinraum in unserer 360°-Tour unter Vishay Reinraum (virtual-spaces.de (https://virtual-spaces.de) )

Was Sie machen werden:

• Betreuung der Hoch- und Niederspannungsanlagen in der Halbleiterproduktion
• Unterstützung des Funktionsbetriebes der Sicherheits‑ und Brandschutzanlagen
• Elektrotechnische Tätigkeiten in angrenzenden haustechnischen Versorgungsbereichen
• Sicherstellung der 24‑Stunden‑Verfügbarkeit durch Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Erstellung, Pflege und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
• Fachliche Kontrolle externer Dienstleister bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Erfassung und Auswertung von Verbrauchsdaten sowie Erstellung von Bedarfsmeldungen
• Analyse und Optimierung des Anlagenbetriebs und technischer Abläufe
• Behebung sicherheitsrelevanter Störungen und Wiederherstellung des Betriebszustandes
• Planung, Koordination und Überwachung von Neuinstallationen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung (Instandhaltung und Investitionen)

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z. B. Elektroniker/in für Betriebstechnik, Elektrotechniker/in, MSR‑Techniker/in
• Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Installation, Anlagenbau oder Regelungstechnik
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten sowie hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie allgemeine EDV‑Affinität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundlegende Englischkenntnisse, insbesondere für technische Dokumentationen

Was wir Ihnen bieten können:

Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Benefits, darunter finanzielle Unterstützung und weitere Möglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns warten auf Sie: einzigartige Karrierewege, eine offene und kooperative Kultur, ein sicheres Unternehmen, das für Sie da sein wird, und Möglichkeiten, global und lokal zu arbeiten.

Zu unseren lokalen Benefits gehören außerdem eine tarifliche Vergütung gemäß Haustarifvertrag (ab 55.000 € Brutto-Jahresgehalt) inkl. Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und weiterer Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit sowie ein Langzeitkonto für bezahlte Auszeiten, Eurorad-Fahrradleasing und Firmenfitness (EGYM Wellpass).

Haben Sie die Fähigkeiten, die wir suchen? Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie die Welt antreiben? Wenn ja, bewerben Sie sich noch heute.

Vishay setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Bei der Einstellung und Beschäftigung gibt es keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen oder Familienstand.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.