Einkäufer (m/w/d) – strategischer Einkauf Holzbau / Bauelemente / Materialwirtschaft

SCHLOSSER plant und realisiert individuelle, hocheffiziente und nachhaltige Gebäude aus Holz. Von innovativen Reitanlagen über weitgespannte Industriehallen bis hin zu modernen Mehrfamilienhäusern und Bürogebäuden für zeitgemäßes Arbeiten – wir setzen Visionen in die Realität um.

Unser Erfolgsrezept: Ein professionelles Fachplanungsbüro für Ingenieurholzbau und ein leistungsfähiges Holzbauunternehmen unter einem Dach. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, tiefem Verständnis für Holzbau und einer Leidenschaft für Innovation steht SCHLOSSER für modernes Bauen, das werthaltige und zukunftsfähige Gebäude schafft.

Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir einen erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d) , der unsere Beschaffungsprozesse für Holzbauprodukte, Baustoffe und Bauelemente zukunftssicher aufstellt. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für strategische Einkaufsentscheidungen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme – mit direktem Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg unserer Bauprojekte.

IHRE VERANTWORTUNG als Einkäufer (m/w/d)

• Lieferantenmanagement: Eigenverantwortliche Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten für Holzbauprodukte, Baustoffe und Bauelemente. Sicherstellung langfristiger Partnerschaften durch die Verhandlung und Steuerung von Rahmenverträgen, Jahresauswertungen und Bonusvereinbarungen.
• Marktbeobachtung und Beschaffungsstrategie: Analyse von Preisentwicklungen, Lieferzeiten und Verfügbarkeiten im Bausektor. Identifikation neuer Bezugsquellen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Sicherung unserer Materialversorgung.
• Daten- und Artikelpflege: Strukturierte Pflege von Preisen und technischen Beschreibungen von Artikeln und Leistungen im ERP-System als Grundlage für wirtschaftliche und transparente Kalkulationen.
• Prozessoptimierung und Digitalisierung: Weiterentwicklung der digitalen Beschaffungsprozesse in enger Abstimmung mit angrenzenden Bereichen (Lager, Kalkulation, Produktion). Nutzung von Systemfunktionen zur Effizienzsteigerung und Automatisierung.
• Reklamations- und Qualitätsmanagement: Abwicklung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement zur Sicherung unserer Qualitätsstandards.

IHR PROFIL

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Einkauf.
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf – vorzugsweise im Holzbau oder Baustoffhandel – sowie fundierte Praxis in der Verhandlung mit Lieferanten und dem Abschluss von Rahmen- und Lieferverträgen.
• Fachliche Kompetenz: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie umfassende Kenntnisse in der strukturierten Pflege und normgerechten Beschreibung von Artikeln und Leistungen im System.
• Technisches Verständnis: Ausgeprägtes Verständnis für Produkte, Materialien und bautechnische Zusammenhänge im Holz- und Bauwesen.
• System- und Prozessaffinität: Motivation, digitale Einkaufsprozesse weiterzuentwickeln und bestehende Strukturen kontinuierlich zu verbessern.

IHRE VORTEILE

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen des modernen Holzbaus.
• Individuelles Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einblick in angrenzende Bereiche – für einen schnellen Einstieg und direkte Kontakte zu den Kollegen.
• Teamkultur: Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Events zur Stärkung des Miteinanders.
• Gesundheits- und Sozialleistungen: Betriebliche Krankenversicherung für Zusatzleistungen und schnellere Facharzttermine sowie Zuschuss zur Altersvorsorge oder alternativ vermögenswirksame Leistungen (VL).
• Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing, Corporate Benefits und moderne digitale Arbeitsmittel.

MIT UNSEREN HOLZBAULÖSUNGEN BEGEISTERN WIR MENSCHEN UND ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR DIE WELT VON MORGEN.

Holzbau ist kein Trendthema, sondern essenzieller Teil unserer Zukunft. Wir arbeiten in einer agilen Unternehmensstruktur – ohne klassische Hierarchien. Dadurch stärken wir unseren Teamgedanken und das WIRgefühl. Wir fördern aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unseres Teams und legen Wert darauf eine Arbeitswelt zu schaffen, die für alle Lebenswert ist.

Seien Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Kontakt und Bewerbung

Sie möchten mit Ihrem Einkaufsexpertise echten Mehrwert schaffen und nachhaltiges Bauen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei SCHLOSSER haben Sie die Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unsere Leidenschaft für Holz und den Ingenieurholzbau zu teilen und Menschen zu begeistern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung unter
personal@schlosser-projekt.de