Das sind Ihre Aufgaben:

• Assistenz bei der Visitierung der Patienten auf Station (inkl. Drainage ziehen, Wundverband wechseln)
• Koordinierung und Terminierung der ärztlich angeordneten Diagnostik
• Abfrage und Koordinierung von Befunden
• patientenspezifische Vorbereitung für die Visiten durch den Arzt
• Überprüfung unmittelbar nach Aufnahme/ Verlegung von Patienten auf Vollständigkeit der Angaben im SAP Und Ergänzung dieser durch Rücksprache mit dem behandelnden Arzt
• unmittelbar nach Entlassung bzw. interner Verlegung Überprüfung der dokumentierten Diagnosen und Prozeduren im SAP, ggf. Ergänzung fehlender Diagnosen und Prozeduren
• Aufnahme- und Entlassmanagement
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den internen Diensten im Sinne der laufenden Diagnostik oder dem poststationären Aufenthalt der Patienten
• Kontakt zu Rehabilitationseinrichtungen/ Pflegeheimen zur Koordination der Entlassung sowie Information an alle am Behandlungsprozess beteiligten Personen
• Abgabe Entlassungsunterlagen an Patienten inkl. notwendiger Informationen für poststationäre Betreuung
• Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben

Darauf kommt es uns an:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder als Gesundheits-/Krankenpfleger (w/m/d)
• Erfahrung in diesen Berufen ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Erkennen komplexer Zusammenhänge, sicheres Setzen von Prioritäten
• Spaß an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen

Wir bieten noch mehr:

• Teamvielfalt mit gemeinsamer Haltung: Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen und Charakteren – vereint durch Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und ein großes Herz für den öffentlichen Auftrag des UKJ.
• Begegnung & Austausch im Alltag: Mehrere Cafeterien als soziale Treffpunkte für kurze Pausen, Austausch über Berufsgrenzen hinweg und kleine Auszeiten im Arbeitsalltag.
• **Stabilität mit Sinn: **Öffentlicher Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive, klaren Strukturen und dem guten Gefühl, Teil von etwas gesellschaftlich Relevantem zu sein.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventions- und Sportangebote sowie regelmäßige Team Events
• Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L in der Entgeltgruppe E5 bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.

Kennziffer: 106/2026

• Befristet auf 2 Jahre, mit Option auf Verlängerung.

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung (https://www.uniklinikum-jena.de/Beruf++Karriere/Bewerberguide++Hinweise/Schwerbehinderte+Bewerbende.html) – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.