Doktorand*in Color Consistency and Automated White Balancing (d/m/w) - befristet für 3 Jahre
Doktorand*in Color Consistency and Automated White Balancing (d/m/w) - befristet für 3 Jahre
Doktorand*in Color Consistency and Automated White Balancing (d/m/w) - befristet für 3 Jahre
Doktorand*in Color Consistency and Automated White Balancing (d/m/w) - befristet für 3 Jahre
OSRAM GmbH
Elektrotechnik
Jena
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Doktorand*in Color Consistency and Automated White Balancing (d/m/w) - befristet für 3 Jahre
Über diesen Job
Doktorand*in Color Consistency and Automated White Balancing (d/m/w) - befristet für 3 Jahre
Jena, Thüringen, Deutschland – ams Sensors Germany GmbH
Deine Aufgaben
- Thema: Verbesserung der Farbkonsistenz in der Fotographie durch spektrale Umgebungslichtsensoren zum Weißabgleich
- Methoden: Entwicklung und Vergleich verschiedener Algorithmen zur Bildoptimierung
- Ziel: Systemoptimierung zur Verbesserung des Weißabgleichs in Kamerabildern mit Hilfe von spektralen Umgebungslichtsensoren und digitaler Bildverarbeitung
Fokusbereiche:
• Entwicklung einer Image Pipeline
• Literaturrecherche & Integration von Algorithmen
• Datenerfassung & Erprobung verschiedener Bildszenarien und Lichtsituationen
• Sensorsimulation & Optimierung
• Leistungsvergleich verschiedener Algorithmen und Systemen
Wen wir suchen
- Abgeschlossenes Studium (Master) in Elektrotechnik, Informatik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet
- Umfangreiche Kenntnisse in linearer Algebra, Bildverarbeitung, Computer Vision und maschinellem Lernen
- Erfahrung mit Python, MATLAB oder ähnlichen Tools zur Datenanalyse und Modellierung
- Erfahrung mit Kamerasystemen, Farbmetrik oder Sensortechnologien ist von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fließende Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Die Kultur von ams OSRAM steckt voller Vielfalt und Innovation.
Ein motivierendes Arbeitsklima, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung fördern Tatendrang und Unternehmergeist unserer Mitarbeiter*innen. Eine agile Denkweise, Vertrauen und Integrität – für uns bei ams OSRAM sind das keine leeren Versprechen, sondern gelebte Unternehmenskultur. Nur so können unsere Mitarbeiter*innen höchsten Ansprüchen genügen. Erfahre hier, was du von uns erwarten kannst!Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft
Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Sensoren und Emittern. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Leidenschaft mit Innovation und bereichern damit das Leben der Menschen. Unsere rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und die tägliche Kommunikation erlebnisreicher zu machen.
Der Geschäftsbereich CSA liefert Sensoren, die eine Brücke zwischen der Welt, in der wir leben, und der digitalen Welt der Maschinen schlagen. Indem wir physische Signale - Herzschlag, Geräusche, Lichtwellen - in Daten umwandeln, ermöglichen wir es Robotern, Autos und anderen Geräten, mit Menschen zu interagieren und unsere Welt zu verbessern. Was CSA antreibt, ist der unermüdliche Wunsch, einen Beitrag zur Technologie zu leisten und einen bedeutenden Einfluss auf die Welt zu haben. Dieser Geschäftsbereich lebt davon, komplexe Probleme zu lösen und mit weltweit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, die an der Spitze des technologischen Fortschritts stehen. Unser Ziel: die Grenzen der Sensortechnologie zu erweitern und Innovatoren zu befähigen, die Welt intelligenter, gesünder und glücklicher zu machen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 569 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
569 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei OSRAM GmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.