Einkaufsassistenz (m/w/d) mit Verantwortung im operativen Einkauf
Einkaufsassistenz (m/w/d) mit Verantwortung im operativen Einkauf
Einkaufsassistenz (m/w/d) mit Verantwortung im operativen Einkauf
Einkaufsassistenz (m/w/d) mit Verantwortung im operativen Einkauf
Stadtwerke Jena GmbH
Beratung, Consulting
Jena
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Einkaufsassistenz (m/w/d) mit Verantwortung im operativen Einkauf
Über diesen Job
Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die **Stadtwerke Jena **für Lebensqualität vor Ort.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in **Vollzeit **und unbefristet für unser Team "Einkauf".
Das erwartet Sie
- Unterstützen der Bereichsleitung im operativen und administrativen Tagesgeschäft
- Eigenständige Abwicklung von Einkaufsprozessen für definierte Warengruppen und Dienstleistungen inkl. Angebotsvergleich, Bestellung und Lieferantenkommunikation
- Erstellen von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung sowie Analysieren relevanter Einkaufskennzahlen
- Mitwirken bei Vertragsverhandlungen und Lieferantengesprächen sowie Unterstützen bei Budget- und Kostenkontrollen
- Rechnungsprüfung und -bearbeitung in enger Abstimmung mit dem Rechnungswesen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Tätigkeit
- Ausgeprägtes Zahlen- und Wirtschaftsverständnis sowie Erfahrung in der Rechnungsprüfung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber internen Fachbereichen sowie externen Geschäftspartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP-Erfahrung von Vorteil)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
Das bieten wir
- Aktive Vergütung sowie eine garantierte jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehaltes
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Vollzeitwoche und Option zum mobilen Arbeiten
- Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
- Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)
- Gezielte Unterstützung durch Schulungen, wenn Sie in einzelnen Bereichen noch nicht alle Kenntnisse mitbringen
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. bezuschusste Mitgliedschaft bei HANSEFIT)
- Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop, optional mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Subventioniertes Mittagessen in hauseigener Kantine vor Ort
- Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.
- Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
Noch Fragen?
Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere: stadtwerke-jena.de/fragen (https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html)
Ihre Ansprechperson bei Rückfragen
Alexandra Meier Referentin Recruiting Tel.: 03641 688 913 Mail: fragen@stadtwerke-jena.de (https://mailto:fragen@stadtwerke-jena.de)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
