Zur Unterstützung von Geflüchteten in unserer Gemeinschaftsunterkunft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39h/Woche eine

Hausleitung Gemeinschaftsunterkunft (m/w/d)

In unserer Gemeinschaftsunterkunft in Jena-West übernehmen Sie Verantwortung und sorgen für ein gutes Miteinander aller Bewohnerinnen und Bewohner. Sie sind erste Ansprechperson und steuern alle Abläufe, welche die Unterkunft betreffen. Dafür arbeiten Sie eng mit der Sozialpädagogin vor Ort und freiwillig Engagierten zusammen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der Unterkunft (hauswirtschaftlich und technisch)
• Organisation der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner sowie verständliche Einführung in Abläufe und Regeln
• Begleitung und Unterstützung bei Behördengängen – inkl. Koordination von Dolmetscherdiensten
• enge Zusammenarbeit mit der sozialpädagogischen Betreuung vor Ort, städtischen Fachdiensten, Wohlfahrtsverbänden und weiteren Kooperationspartnern
• Kooperation mit Wachschutz, Polizei, Koordination von Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen
• Unterstützung beim Übergang in eigenes Wohnen (Auszugsmanagement)
• Prüfungen von Rechnungen, Führung der Anwesenheitslisten und verantwortungsvolle Umsetzung der Hausordnung, Dokumentation

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Interkulturelle Kompetenz mit ausgeprägter Sensibilität im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen und Herkunftsländern,
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Konfliktbewältigung im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern,
• sicherer Umgang mit Office-Software,
• Umfassende Deutschkenntnis in Wort und Schrift
• Rechtskenntnisse in asyl- und aufenthaltsrechtlichen Regelungen sowie den Sozialgesetzbüchern sind von Vorteil
• für die Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes notwendig

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und dynamischen Unternehmen
• hierarchieflache Strukturen und einen Rahmen, um eigene Ideen umzusetzen
• professionelles Arbeitsumfeld mit Supervision und kollegialer Beratung
• eine an den TVÖD angelehnte Vergütung
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Flexibilität und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jobticket

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2026_20 per E-Mail an Herrn Benjamin Lenhart | karriere@ueag-jena.de |

Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Michael Kaden (Bereichsleiter) unter 03641 806 606 bzw. unter michael.kaden@ueag-jena.de zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.