HR Business Partner (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
EffiCon GmbH & Co. KG
Automobil- und Fahrzeugbau
Jena
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 48.000 € – 55.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind deine Aufgaben:
- Schnittstelle und Strategische Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen - von der Personalplanung und -entwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen und Change Management
- Mitgestaltung der Personalstrategie und Sicherstellung, dass die HR-Praktiken die wissenschaftlichen Ziele optimal unterstützen
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Bindung von Top-Talenten, entwickeln Onboarding-Programme und fördern die Karriereentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Implementierung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung, um die Effektivität und Zufriedenheit im Institut zu steigern
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien sicher und beraten bei komplexen Personalprozessen
- Begleitung der HR-Projekte, z.B. zur Digitalisierung von HR-Prozessen oder zur Einführung neuer Instrumente im Personalbereich
- Mitarbeiterbetreuung, als Ansprechpartner für Mitarbeitenden und unterstützen bei individuellen Anliegen
Das solltest du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein muss - Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Anwendung von Tarifverträgen ebenfalls von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HRIS-Systemen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- auch Teilzeit ab 25 Wochenstunden möglich