Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH ist mit über 1.300 Mitarbeitenden die größte Sparte der Heidelberg Materials Gruppe in Deutschland. Sie vereint alle Aktivitäten zur Herstellung von Transportbeton, Mörtel, Fließestrich und Spezialbaustoffen. Hochwertige Beratungs-, Logistik- und Serviceleistungen ergänzen das umfassende Produktportfolio.

Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH sucht ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).

Du berichtest an den Technischen Betriebsleiter. Dein Arbeitsort ist Jena.

Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Bedienung der Mischanlage zur Herstellung von Transportbeton
• Systematische Störungsbeseitigung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen gemäß Anweisung
• Wartung- und Inspektionsarbeiten durchführen und planen
• Kommunikatives Bindeglied zwischen Baustelle, Logistik, Labor, Vertrieb und Werk zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
• Weiterleitung von Daten für die Fakturierung
• Hilfestellung bei Sonderarbeiten im Betrieb
• Anlagenrundgänge und Kontrollen
• Meldung entdeckter Anlagenprobleme
• Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Unterstützung von Health & Safety im Betrieb (Technik)
• Koordinierung und Kontrolle der Wareneingänge für die Produktion

Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Verfahrensmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Schlosser/in oder ähnliche gewerbliche Berufe
• Sicherer Umgang mit EDV-Software
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Angenehme Umgangsformen und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Quereinsteiger sind willkommen

Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

• Work-Life-Balance: Wir bieten eine 40 Stundenwoche und 28 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie ein Überstundenkonto.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit.
• Weiterbildung und -entwicklung Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen.
• Let's talk about money / Über das Geld spricht man eben doch: Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung, tarifliche Zuschläge, ein eigenes JobRad, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
• Unternehmenskultur und Teamgeist: Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Daniel Weber, Technischer Betriebsleiter. Du erreichst ihn unter der Mobilnummer 0172 634 2290

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.