Planer (m/w/d) für Gebäudeautomation
Planer (m/w/d) für Gebäudeautomation
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Planer (m/w/d) für Gebäudeautomation
Über diesen Job
Stellenbeschreibung
Planer (m/w/d) für Gebäudeautomation
Zur Verstärkung unseres Teams bei der WPW JENA GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planer für Gebäudeautomation (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
WPW JENA GmbH
Standort
Jena
Stellenart
Festanstellung/ Vollzeit
Fachbereich
Technische Ausrüstung
Unsere Anforderungen / Ihre Aufgaben
- Planen, Ausschreiben und Bauüberwachen von technischen Anlagen für Bauprojekte im Bereich Gebäudeautomation entsprechend den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
- Beraten von Auftraggebern, Bauherrn und Betreibern
-
Zusammenarbeit mit Architekten, Planern und weiteren Dienstleistern zum Bauen und Betreiben technischer Anlagen
Ihr Profil
- abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung in den Fachrichtungen Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Automation / MSR, Elektrotechnik bzw. TGA oder Berufseinsteiger – beides ist willkommen!
- Kenntnisse der berufsspezifischen Softwareprogramme TRIC und iTWO sowie gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sind von Vorteil
- Interesse an den Themen BIM und Digitalisierung
- Strukturiertes und logisches Denken zum Entwickeln komplexer, übergreifender Reglungskonzepte
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Was wir bieten
Anspruchsvolle und vielseitige Projekte
Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.
Gestaltungsfreiräume und Eigenverantwortung
Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Weiterentwicklung
Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.
Individuelle Arbeitszeit-Lösungen
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.
WPW-Versorgungssystem
Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitzeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.
Firmenrad-Leasing
Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze.
Teamevents
Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams
Vergütungspaket
Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.
Die Bewerbungsunterlagen – Der Schlüssel zu Ihrem Erfolg!
Um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können, benötigen wir von Ihnen folgende Unterlagen:
- Individuelles Anschreiben, aus dem Ihre Motivation für WPW hervorgeht
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugniskopien und – soweit vorhanden – Qualifikationsprofil (optional)
- Bescheinigungen / Zertifikate
- Sonstiges (Arbeitsproben, Referenzen, etc.).