Psychologe in der beruflichen Reha (m/w/d)
Psychologe in der beruflichen Reha (m/w/d)
Psychologe in der beruflichen Reha (m/w/d)
Psychologe in der beruflichen Reha (m/w/d)
Berufliche Trainingszentren der FAW
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Jena
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 38.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Psychologe in der beruflichen Reha (m/w/d)
Über diesen Job
Psychologe in der beruflichen Reha (m/w/d)
- Berufliche Trainingszentren der FAW
- Jena
- Publizierung bis: 31.08.2025
Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Jena ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 2008 Jahren unterstützen wir in Jena bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams in Jena werden?
Dann bewerben Sie sich als:
Psychologe in der beruflichen Reha (m/w/d)
zum 01.09.2025, in Teilzeit, mit 25 Std./Woche, unbefristet.
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams in Jena werden?
Dann bewerben Sie sich als:
Psychologe in der beruflichen Reha (m/w/d)
zum 01.09.2025, in Teilzeit, mit 25 Std./Woche, unbefristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Hinführung unserer Klienten zu einer Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme
- Psychologische Beratung, Betreuung und Kriseninterventionen
- Durchführung von Test- und Diagnostikverfahren sowie Kompetenzfeststellung
- Identifikation individueller Hemmnisse und Entwicklung von Bewältigungsstrategien
- Bedarfs- und gesundheitsfördernde Trainings sowie Einzel- und Gruppenangebote
- Berichterstattung an und Zusammenarbeit mit unseren Kostenträgern
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
Sie bringen mit:
- Abschluss als Dipl. Psycholog*in oder äquivalent (M.Sc.)
- Erfahrungen im Rehabilitationsbereich und/oder in der Arbeit mit psychisch/seelisch kranken Menschen
- Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen oder medizinischen Rehabilitation
- Kenntnisse in klientenorientierter Gesprächsführung, Stressbewältigungs- und Entspannungsverfahren, Verhaltenstherapie und Krisenintervention
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Thomas Eiweleit-Heise
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3641 22455-25
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 3641 22455-25
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 620 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
620 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berufliche Trainingszentren der FAW als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.