Über SEHLHOFF

• Führung und Leitung des Standortes:
  Sie sind verantwortlich für die operative und strategische Leitung des Standortes in und stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
  
  
• Mitarbeiterführung und -entwicklung:
  Sie führen ein Team von ca. 30 Ingenieuren, Technikern und Fachkräften. Dabei sorgen Sie für ein motivierendes Arbeitsumfeld, fördern die individuelle Entwicklung und achten auf eine ausgeglichene Arbeitsbelastung.
  
  
• Projektmanagement:
  Sie überwachen laufende Projekte in den Bereichen Verkehr, Wasserwirtschaft, Tragwerksplanung und Konstruktiver Ingenieurbau. Sie stellen die Einhaltung von Qualität, Kosten und Zeitplänen sicher und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen.
  
  
• Geschäftsentwicklung:
  Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und erweitern das Netzwerk durch gezielte Kundenakquise. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese aus.
  
  
• Budget- und Ressourcenplanung:
  Sie verantworten die Budgetierung und Ressourcenplanung des Standortes und überwachen die Wirtschaftlichkeit der laufenden Projekte.
  
  
• Schnittstellenmanagement:
  Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Ihrem Standort und der Unternehmenszentrale, sowie zu weiteren Standorten der Gesellschaft. Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit und einen effizienten Wissensaustausch.
  
  
• Standardisierung und Optimierung:
  Sie treiben die Implementierung von unternehmensweiten Standards und Softwarelösungen voran, um die Effizienz und Qualität der Arbeit zu steigern.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  
  
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in einem Ingenieurbüro, idealerweise in den genannten Fachbereichen (Verkehr, Wasserwirtschaft, Tragwerksplanung, Konstruktiver Ingenieurbau, Wirtschaftsingenieurwesen).
  
  
• Erfahrung im Projektmanagement und der erfolgreichen Durchführung von Bauprojekten.
  
  
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, Konflikte zu lösen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
  
  
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung . Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Teams.
  
  
• Kenntnisse der Bauplanung und -ausführung sowie umfassendes Wissen über Normen, Vorschriften (z.B. VOB, HOAI).
  
  
• Erfahrung im Einsatz von moderner Software (z. B. Revit, AutoCAD, etc.) zur Projektplanung und -durchführung.

• Arbeit und Leben: flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (mobile Arbeit & Gleitzeit), Sonderurlaub, vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Verpflegung: große Auswahl an kostenlosen Warm- und Kaltgetränke
  
  
• Gesundheit und Sport : Kicker, Tischtennis und Bikeleasing
  
  
• Familie und Beruf: leistungsgerechte Bezahlung und erfolgsbezogene Sondervergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  
  
• Unternehmenskultur: werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, Tradition & Innovation, Vorreiter des nachhaltigen Wandels in der Baubranche, regelmäßige Firmenevents, grüne Arbeitsumgebung mit Pflanzen und moderne Besprechungsräume