Werkstudent HR (m/w/d)

dotSource macht’s besser digital: Seit 2006 unterstützen über 500 Digitalexpertinnen und -experten Unternehmen dabei, digitale und KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service erfolgreich umzusetzen. Marken wie Alnatura, hessnatur, Rossmann oder Würth vertrauen auf Strategien, die tragen. Technologien, die mitwachsen. Und Partner, die mitdenken – in Projekten, Workshops und Handelskraft-Formaten.

6 Gründe, warum Du ein Teil der dotSource werden solltest:

1. Perfekt einsteigen: Individuelles Onboarding, Mentoring & Welcome Day liefern Dir alles wichtige zum Start.
2. Direkt durchstarten: Von Anfang an arbeitest Du an spannenden Projekten für namenhafte Kunden wie FUJIFILM, carhartt, STIHL oder Cornelsen.
3. Schritt für Schritt wachsen: Unsere dotSource Academy und interne Coachings ermöglichen Dir eine individuelle Weiterentwicklung.
4. Flexibilität leben: Ob Sabbatical, Workation oder standortübergreifendes Arbeiten - mit uns ist es möglich.
5. Gesund bleiben: Gesundheitstage, Massagen und viele weitere Fitnessangebote halten Dich fit und entspannt.
6. Extras genießen: Mit Firmenoffsite und Teampartys, JobRad und JobTicket, betrieblicher Altersvorsorge und EdenRed haben wir ein großes Plus für Dich.

Das erwartet Dich:

• Employee-Life-Cycle – Du unterstützt bei der Umsetzung und Betreuung von Personalprozessen vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Datenmanagement – Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und erstellst relevante HR-Dokumente wie Zeugnisse, Bescheinigungen oder Vertragsanpassungen.
• Benefit-Organisation – Du betreust betriebliche Zusatzleistungen wie JobRad, Jobticket oder Gesundheitsangebote und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Prozessoptimierung – Du erstellst Reports, unterstützt bei HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools und bringst deine Ideen aktiv ein.
• Recruiting-Support – Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen, z. B. bei Terminorganisation, Bewerberkommunikation und Pflege des Bewerbermanagementsystems.

Das bringst Du mit:

• Studium – Du studierst Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
• HR-Leidenschaft – Du interessierst dich für Personalthemen, Digitalisierung und Marketing.
• Teamspirit – Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und unterstützt tatkräftig bei vielfältigen Aufgaben.
• Eigeninitiative – Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Motivation, Neues zu lernen.

Wenn Du es digital magst, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@dotSource.de. Für Fragen stehen wir Dir sehr gerne unter 03641 797-9009 jederzeit zur Verfügung.

Solltest Du Deine Unterlagen gerade nicht zur Hand haben, dann lasse uns einen Link zu Deinem XING- oder LinkedIn-Profil zukommen und teile uns mit, warum Du ein Teil der dotSource werden möchtest.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.