Wirtschaftsingenieur*in Ingenieur*in – Fachrichtung Bauingenieurwesen Bauingenieur*in
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AWO
Sozialwesen
Jena
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wirtschaftsingenieur*in Ingenieur*in – Fachrichtung Bauingenieurwesen Bauingenieur*in
Über diesen Job
in (m/w/d) Ingenieur*in – Fachrichtung Bauingenieurwesen (m/w/d) Bauingenieur*
Wirtschaftsingenieur*in, Ingenieur*in – Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauingenieur*inDie AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.
Neugierig?
Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung: 12/2026
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit einen Projektmitarbeiter (m/w/d) Energie- & Gebäudetechnik. Arbeitsort ist Jena.
Die Stelle ist projektbefristet bis 30.09.2027. Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Stellennummer 12/2026 bis spätestens 22.02.2026 per Mail.
Wer sind wir?
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein ein moderner sozialer Träger mit vielfältigen Einrichtungen und Angeboten in den Bereichen Pflege, Betreuung, Bildung und Beratung. Mit rundum verantwortungsvollem Handeln, nachhaltigem Wirtschaften und dem klaren Bekenntnis zu unseren Werten – Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit – gestalten wir die soziale Infrastruktur der Region aktiv mit.
Für unser Projektmanagement im Bereich Energie- und Gebäudetechnik suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit Fachkompetenz und Leidenschaft dazu beitragen, unsere Gebäude zukunfts- und ressourcenschonend zu gestalten.
DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:
- Projektkoordination und -management
- Mitarbeit und Koordination in einem interdisziplinären Projekt
- Erstellung und Pflege von Zeit-, Budget- und Maßnahmenplänen sowie Überwachung aller Projektmeilensteine
- Abstimmung und Koordination mit Projektpartnern und Fachstellen
- Gebäudetechnik & bauliche Maßnahmen
- Unterstützung bei Analyse, Planung und Umsetzung gebäudetechnischer sowie baulicher Maßnahmen
- Mitwirkung an Ausschreibungen, Vergaben und der baubegleitenden Umsetzung technischer Anlagen
- Energieanalyse & Optimierung
- Durchführung und Unterstützung bei Energieaudits, Bestandsaufnahmen und technischen Analysen
- Erhebung, Auswertung und Aufbereitung energierelevanter Daten
- Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Mitwirkung an der Entwicklung detaillierter Energie- und Versorgungskonzepte
- Wissenstransfer, Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
- Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen
- Aufbereitung komplexer technischer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen, inkl. Kommunen, Projektpartnern und Öffentlichkeit
- Dokumentation & Berichtswesen
Sie bringen mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik, Bauwesen, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement im gebäude- oder energietechnischen Umfeld mit.
- Ein ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis in den Bereichen Energieeffizienz, Gebäudetechnik und Gebäudemanagement zeichnet Sie aus.
- Sie arbeiten strukturiert, organisiert und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Projektpartnern gehören zu Ihren Stärken.
- Kenntnisse im Energiemonitoring, in der Gebäudeautomation, im Bereich erneuerbare Energien oder relevanter Normen (z. B. GEG, DIN, ISO 50001) sind wünschenswert.
- Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; idealerweise haben Sie Erfahrung mit Energiemanagement-Software oder weiteren digitalen Tools.
Wir bieten Ihnen
- eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage wohlverdienten Erholungs urlaub
- 2 zusätzliche Regenerationstage
- zusätzlicher Urlaub bei Vollendung des 50. und 60. Lebensjahres
- frei am 24. und 31.12.
- pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
- innovative und engagierte Kolleg*innen
- Entwicklung s- und Weiterbildung smöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen