Jena

Stellenausschreibung: 12/2026

Das sind Ihre Kernaufgaben

• Projektkoordination und -management
• Mitarbeit und Koordination in einem interdisziplinären Projekt
• Erstellung und Pflege von Zeit-, Budget- und Maßnahmenplänen sowie Überwachung aller Projektmeilensteine
• Abstimmung und Koordination mit Projektpartnern und Fachstellen
• Gebäudetechnik & bauliche Maßnahmen
• Unterstützung bei Analyse, Planung und Umsetzung gebäudetechnischer sowie baulicher Maßnahmen
• Mitwirkung an Ausschreibungen, Vergaben und der baubegleitenden Umsetzung technischer Anlagen
• Energieanalyse & Optimierung
• Durchführung und Unterstützung bei Energieaudits, Bestandsaufnahmen und technischen Analysen
• Erhebung, Auswertung und Aufbereitung energierelevanter Daten
• Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Mitwirkung an der Entwicklung detaillierter Energie- und Versorgungskonzepte
• Wissenstransfer, Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
• Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen
• Aufbereitung komplexer technischer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen, inkl. Kommunen, Projektpartnern und Öffentlichkeit
• Dokumentation & Berichtswesen

Sie bringen mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik, Bauwesen, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement im gebäude- oder energietechnischen Umfeld mit.
• Ein ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis in den Bereichen Energieeffizienz, Gebäudetechnik und Gebäudemanagement zeichnet Sie aus.
• Sie arbeiten strukturiert, organisiert und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Projektpartnern gehören zu Ihren Stärken.
• Kenntnisse im Energiemonitoring, in der Gebäudeautomation, im Bereich erneuerbare Energien oder relevanter Normen (z. B. GEG, DIN, ISO 50001) sind wünschenswert.
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; idealerweise haben Sie Erfahrung mit Energiemanagement-Software oder weiteren digitalen Tools.

Wir bieten Ihnen

• eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• 2 zusätzliche Regenerationstage
• zusätzlicher Urlaub bei Vollendung des 50. und 60. Lebensjahres
• frei am 24. und 31.12.
• pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
• innovative und engagierte Kolleg*innen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing

Ihre Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung