Im Pflegealltag begleitet die Fachperson Gesundheit ältere Menschen mit Würde und fachlicher Kompetenz in einer lichtdurchfluteten, modernen Umgebung. Die Aufgaben umfassen bedürfnisorientierte und individuelle Pflege und Betreuung, die gemäss Pflegeprozess geplant, durchgeführt und dokumentiert werden – mit klarem Fokus auf Qualität und menschliche Nähe. Die Verantwortung für den täglichen Ablauf im Team wird übernommen, dabei arbeitet man selbstständig und doch eng vernetzt mit einem motivierten, kollegialen Team. Die Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsangebots ist ein fester Bestandteil der Rolle; hier zählt Eigeninitiative ebenso wie Offenheit für neue Ansätze. Die Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder ein gleichwertiges, vom SRK anerkanntes Diplom ist Voraussetzung; dazu gehören hohe Fach- und Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, flexibel und verantwortungsbewusst zu handeln. Die Arbeitszeit beträgt 50–100 %, mit Startmöglichkeit ab 1. April 2026 oder nach Absprache. Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, eine strukturierte Arbeitsweise und eine unterstützende Teamkultur prägen den Alltag. Die elektronische Dokumentation wird genutzt, um Zeit für direkte Betreuung zu gewinnen. Weiterbildung wird aktiv gefördert, und interne Entlastungspakete unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Diese Stelle richtet sich an Personen, die in einer langfristigen, menschlichen Pflege tätig sein möchten – mit Raum für Eigenverantwortung, aber auch mit klaren Strukturen und einem starken Team hinter sich.

• Bedürfnisorientierte und individuelle Pflege und Betreuung
• Durchführung der Pflege gemäss Pflegeprozess und entsprechende Dokumentation
• Übernahme der Tagesverantwortung im Team
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs Pflege und Betreuung

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder ein gleichwertiges, vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Zuverlässigkeit
• Selbstständigkeit und Flexibilität

• Moderne, zeitgerechte und lichtdurchflutete Lebens- und Betreuungsumgebung
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Selbstständiges Arbeiten mit einem kompetenten und motivierten Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)
• Start am 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
• 50-100%

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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