• Eine innovative und internationale Arbeitsumgebung
• Flexible Arbeitszeiten (je nach Position und Rolle)
• Health We Care Programm - einschließlich Betriebssport-Aktivitäten
• Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter:innen entsprechend unserer Richtlinien
• Fahrtkostenunterstützung & sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Eine der besten Kantinen in der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten
• Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die verschiedene Outdoor-Sport- und andere Freizeitmöglichkeiten bietet

Deiner Verantwortlichkeiten:

• Leitung und Koordination Engineering Change Board (ECB) aller Motorenbaureihen
• Analyse, Bearbeitung und Koordination von Änderungsanträgen (CR’s)
• Erstellen und aktualisieren von Zeichnungen, Stücklisten und Spezifikationen für unsere Motorkomponenten
• Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Produkte, Abläufe, Prozesse und Tools
• Bereitstellen technischer Expertise sowie Lösungen in Bezug auf Projektabläufe sowie systemtechnischer Windchill Support
• Schulungsaufgaben hinsichtlich Prozesse, Tools, Standards und Guidelines innerhalb des Teams

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung an einer FH/Uni oder HTL bzw. eine Meisterausbildung o.Ä.
• Sicherer Umgang mit 3D-CAD Programmen (vorzüglich Catia V5) Creo, Windchill, ERP Oracle von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnis in Design und der Entwicklung von Hubkolbenmotoren ist von Vorteil
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Arbeitsbewilligung in Österreich ist für diese Position Voraussetzung (Nicht-EU-Bürger: bitte der Bewerbung beilegen)