Description

Das Praktikum ist ab sofort für mindestens 6 Monate, mit der Option auf Verlängerung um weitere 6 Monate zu besetzen.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige administrative Bearbeitung aller Bereiche des Employee/HR-Life-Cycles, einschließlich Onboarding und Offboarding
• Organisation und Verwaltung des gesamten HR-Dokumentenmanagements
• Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdokumentation unter Berücksichtigung lokaler Arbeitsrechts- und Datenschutzbestimmungen
• Zeiterfassung, z.B. Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Stammdatenerfassung, etc.

Dein Profil:

• Begeisterung für vielseitige Themen innerhalb der Personalabteilung
• Laufendes oder abgeschlossenes Studium oder Matura mit entsprechender Berufserfahrung (AHS, HAK o. ä.)
• Professionelle, proaktive Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Stakeholdern
• Genauigkeit, Teamgeist und Begeisterung für die Unterstützung von Kollegen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook etc.)
• Eine gültige Arbeitsbewilligung für Österreich ist erforderlich (Nicht-EU-Bürger: Bitte Nachweis der Bewerbung beilegen)

• Einblick in vielseitige und spannende HR-Aufgaben
• Verantwortung ab dem ersten Tag in einem kollegialen und inspirierenden Team
• Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und deine fachlichen Kenntnisse zu vertiefen
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
• Eine tolle Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Speißen