Werde Teil des 4screen-Teams!

4screen steht an der Spitze der Revolution der vernetzten Mobilität und ist das entscheidende Bindeglied zwischen Fahrern, Automobilherstellern und Unternehmen. Durch die Integration unserer Spitzentechnologie direkt in das Cockpit des Fahrzeugs schaffen wir eine dynamische Plattform, auf der alle Stränge zusammenlaufen.

Als Praktikant:in im Bereich People & Culture bei 4screen unterstützt du unser Team entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting bis hin zur Optimierung von HR-Prozessen. Du gestaltest Onboarding- und Offboarding-Prozesse mit, organisierst Teamevents und förderst unsere Unternehmenskultur. Zudem betreust du unser Büro, damit es ein Ort für Zusammenarbeit und Wohlfühlen bleibt. Darüber hinaus arbeitest du an verschiedenen Projekten mit und erhältst spannende Einblicke in ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld.

• Unterstützung und Gestaltung der Personaladministration: Du hilfst bei der Optimierung teaminterner und unternehmensweiter HR-Prozesse, bringst deine Ideen ein und übernimmst administrative Aufgaben, z. B. für Onboarding oder Offboarding
• Wachstum unseres Teams vorantreiben: Du sprichst neue Talente über verschiedene Kanäle an, begleitest Kandidat:innen im Bewerbungsprozess und unterstützt das Employer Branding
• Unsere Unternehmenskultur fördern: Du lebst unsere Kultur, trägst sie nach außen und hilfst bei der Organisation von regelmäßigen Teamevents, die Zusammenhalt und Teamgeist stärken
• Unser Büro managen: Du stellst sicher, dass unsere Kultur im Büro sichtbar ist und sich das Team dort wohlfühlt. Mit deinen Ideen gestaltest du das Büro als zentralen Treffpunkt
• Deinen Horizont erweitern: Du arbeitest an spannenden People & Culture-Projekten mit, z.B. im Bereich Learning & Development oder Internationalisierung, und sammelst wertvolle Erfahrungen

• Abgeschlossenes Masterstudium oder eingeschriebene:r Student:in im Master, idealerweise in den Bereichen BWL, VWL, Psychologie oder Ähnliches mit Fokus auf Human Resources / Organisation
• Verfügbarkeit für 6 Monate Praktikum
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf Niveau B2+)
• Erste Erfahrungen als Praktikant:in oder Werkstudent:in im HR- oder Recruiting-Bereich (idealerweise in Beratung, Start-up, Tech oder Automotive) von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Hands-on- und Can-Do-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Genauigkeit
• Teamfähigkeit und Freude daran, neues zu Lernen

• Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen und professionellen Startup-Umfeld
• Wirke aktiv mit an zentralen People-&-Culture-Prozessen und lerne Best Practices von erfahrenen Expert:innen kennen
• Erhole dich mit 20 Urlaubstagen pro Jahr (+ gesetzliche Feiertage)
• Tu dir etwas Gutes mit unserer Egym-Wellpass-Mitgliedschaft
• Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten in unserem offenen Büro im lebendigen Münchner Stadtteil Schwabing
• Hab Spaß und genieße unseren Teamspirit bei regelmäßigen Team-Events & Offsites, Pizza Nights, Game Nights, etc.

Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher fördern wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem du genauso sein kannst, wie du bist. Wir glauben fest daran, dass individuelle Stärken und Persönlichkeiten entscheidend zu unserem Erfolg beitragen.

Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber überzeugt bist, dass du gut in unser Team passt und 4screen der richtige Ort für dich ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.