Leiter:in IT / Head of IT (m/w/d)

Anstellung: Vollzeit
Standort: Jetzendorf

Über uns:
Wir sind ein international agierendes Unternehmen mit Tochtergesellschaften in Europa und den USA. Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in den kommenden Jahren konsequent voranzutreiben und unsere IT-Landschaft zukunftssicher zu gestalten. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere IT-Strategie maßgeblich prägt und umsetzt.

Deine Aufgaben:

Strategie & Transformation

• (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten IT Strategie zur Unterstützung der digitalen Transformation
• Strategische Steuerung komplexer Transformations , Integrations und Digitalisierungsprojekte
• Bewertung bestehender IT Systeme sowie Ableitung von Transformationsstrategien zur Verbesserung von Datenqualität, Datenmanagement und Prozessintegration

Data & Process Excellence

• Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Data Governance Frameworks
• Sicherstellung konsistenter Stammdatenprozesse, hoher Datenqualität und klarer Verantwortlichkeiten
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesslandschaft
• Einführung und Skalierung moderner Technologien, Plattformen und Automatisierungslösungen zur Optimierung von End to End Prozessen

Technologie & Infrastruktur

• Einführung neuer digitaler Lösungen sowie Cloud und Automatisierungsinitiativen zur Effizienzsteigerung

Operative Umsetzung

• Aktive Unterstützung bei Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen zur Identifikation digitaler Potenziale

Leadership

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT Teams (5 Mitarbeitende, 2 Direct Reports)
• Change-Management im Rahmen von Transformationsinitiativen inkl. Stakeholder Alignment und organisatorischer Verankerung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT-Management, Business-IT oder digitaler Transformation, idealerweise im Konzernumfeld
• Erfahrung im Umgang mit SAP sowie mit angrenzenden Systemen und Schnittstellen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management Kompetenz auf allen Ebenen
• Strategisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke sowie ein pragmatischer, ergebnisorientierter Ansatz in der Umsetzung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Eine moderne Arbeitsumgebung
• Jobrad und Personalrabatt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine und Essenszuschüsse
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Jährliche Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Wenn Du deine Stärken einbringen und mit uns neue Wege gehen möchtest, freuen wir uns über Deine Bewerbung.