Doktorand:in - Quantencomputing-Methoden für die Simulation von Batteriematerialien (w/m/d)
Doktorand:in - Quantencomputing-Methoden für die Simulation von Batteriematerialien (w/m/d)
Doktorand:in - Quantencomputing-Methoden für die Simulation von Batteriematerialien (w/m/d)
Doktorand:in - Quantencomputing-Methoden für die Simulation von Batteriematerialien (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Jülich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Doktorand:in - Quantencomputing-Methoden für die Simulation von Batteriematerialien (w/m/d)
Über diesen Job
Verstärken Sie das PGI-12 und das IET-3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Doktorand:in - Quantencomputing-Methoden für die Simulation von Batteriematerialien (w/m/d)
Informationen zum Bewerbungsprozess sowie eine FAQ-Liste finden Sie hier
Ihre Aufgaben:
Quantencomputer werden in Zukunft eine wichtige Rolle in der Entwicklung und Optimierung von Batteriematerialien spielen.
- In diesem Projekt werden Sie innovative Quantenalgorithmen zur präzisen Berechnung von Materialeigenschaften entwickeln.
- Sie werden Methoden aus der Quanteninformatik und Festkörperphysik kombinieren um komplexe elektronische und ionische Prozesse in Batteriematerialien zu beschreiben.
- Neuentwickelte Quantenalgorithmen sollen dabei anhand aktueller Problemstellungen in der Materialentwicklung getestet werden.
Das Projekt baut auf fundierte Expertise der Institute PGI-12 und IET-3 in Quantenalgorithmen und Materialsimulationen auf. Im Forschungszentrum Jülich bieten sich Ihnen einzigartige Möglichkeiten auf die neuste Hardware von Quantencomputern zuzugreifen – direkt auf dem Campus!
Ihr Profil:
- Master in Physik oder vergleichbare Qualifikation die zur Aufnahme einer Doktorarbeit erlaubt
- Sehr gute Kenntnisse in Quantentheorie und Festkörperphysik
- Kenntnisse in Computer-Programmierung
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Selbstorganisierte und selbständige Arbeitsweise
- Motivation zur Kooperation in interdisziplinären Teams
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten!
Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Betreuung durch hochqualifizierte Wissenschaftler:innen am PGI-12 und IET-3
- Promotionsmöglichkeit an der Fakultät für Georessourcen und Materialtechnik der RWTH Aachen oder der Naturwissenschaftlich-Technischen Fakultät der Universität des Saarlandes
- Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (u.a. im Rahmen der HITEC Graduate School und JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: https://www.fz-juelich.de/en/judocs )
- Netzwerk mit global führenden Partnern im akademischen und industriellen Bereich
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Möglichkeit zum zeit- und ortsflexiblen Arbeiten
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Gezielte Serviceangebote für internationale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z. B. durch unseren International Advisory Service
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld und einem dynamischen Technologiesektor. Die Position ist zunächst auf 3 Jahre befristet.
Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung ("Weihnachtsgeld"). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: https://go.fzj.de/Promotion
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum26.10.2025
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 348 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
348 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Forschungszentrum Jülich GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.