Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Validierung verfahrenstechnischer Modelle dynamischer Elektrolysesysteme auf Basis realer Betriebsdaten in Modelica/PSL, MATLAB oder Python
  
• Integration realer Anlagendaten zur Erhöhung der Modellrobustheit und Echtzeitfähigkeit sowie Unterstützung bei der Erstellung HiL-kompatibler Modelle
  
• Entwicklung und Implementierung innovativer Regelungskonzepte für dynamisch betriebene Elektrolyseure und Überführung theoretischer Ansätze in praxisrelevante Strategien
  
• Simulation, Bewertung und Vergleich verschiedener Regelungsansätze hinsichtlich Stabilität, Effizienz und Flexibilität
  
• Analyse der Schnittstellen zwischen Elektrolyse und Folgeprozessen (z. B. Methanolsynthese) sowie Ableitung und Sicherstellung qualitätsrelevanter Wasserstoffparameter (Reinheit, Druck, Feuchte) inklusive entsprechender Regelungsoptimierung
  
• Mitwirkung an Auslegung, Validierung und Vorbereitung von HiL-Testumgebungen sowie enge Zusammenarbeit mit Projektpartnern
  

Ihr Profil:

• Ein mindestens mit der Gesamtnote "gut" abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet
  
• Fundierte Kenntnisse in der Modellierung dynamischer und verfahrenstechnischer Systeme
  
• Erfahrung in der Modellierung und Simulation elektrochemischer Prozesse
  
• Fundierte Kenntnisse in Automatisierungs- und Regelungstechnik
  
• Erfahrung mit Simulationsumgebungen wie Modelica, Dymola, Python, MATLAB/Simulink
  
• Kenntnisse in Thermodynamik, Reaktionstechnik und Elektrolyseverfahren von Vorteil
  
• Praktische Erfahrung im Bereich von Testständen und im Labor wünschenswert
  
• Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

• TEAM & UMFELD: Sie arbeiten in einem motivierten Team mit internationaler und interdisziplinärer Ausrichtung – an einer der größten Forschungseinrichtungen Europas
  
• FORSCHUNG & INFRASTRUKTUR: Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine exzellente wissenschaftliche und technische Ausstattung zur Verfügung
  
• VERNETZUNG & AUSTAUSCH: Sie nehmen an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen teil und bauen Ihr wissenschaftliches Netzwerk aktiv aus
  
• BETREUUNG & UNTERSTÜTZUNG: Auf Ihrem Promotionsweg erhalten Sie eine kontinuierliche und fachlich fundierte Begleitung durch Ihre:n wissenschaftliche:n Betreuer:in
  
• WORK-LIFE-BALANCE: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, dieses ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
  
• URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub
  
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell, z.B. durch Trainings- und Vernetzungsangebote speziell für Promovierende (JuDocS): https://go.fzj.de/JuDocs_de
  
• FAIRE VERGÜTUNG: Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung ("Weihnachtsgeld"). Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 des PDF-Downloads
  
• BEFRISTUNG: Die Position ist auf 3 Jahre befristet
  

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women