Sie möchten Ihre HR-Erfahrung in eine vielseitige und verantwortungsvolle Position einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unsere namhaften Kunden in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte HR-Generalist:innen, die nicht nur administrative Aufgaben souverän übernehmen, sondern auch aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mitwirken möchten.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung.

Ihre Aufgaben

• Übernahme sämtlicher HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Durchführung des Bewerbungsprozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis hin zur Vertragserstellung
• Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie der Mitarbeitenden Daten
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Betreuung von Mitarbeiteranfragen zu Themen wie Urlaub, Krankheit und Sozialleistungen
• Mitwirkung bei der Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und der Umsetzung von HR-Richtlinien
• Erstellung von HR-Reports und Auswertungen von Personaldaten zur Unterstützung der Unternehmensführung
• Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams und Unterstützung bei globalen HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als HR Generalist oder in einer ähnlichen Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
• Erfahrung im Recruiting und der Personaladministration
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, idealerweise Erfahrung mit Personalsystemen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Denise Hunke
Denise.Hunke@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221 2773006