Software­entwickler:in / Programmierer:in (w/m/d) in der Projekt­förderung

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Projektträger Jülich

Computer-Software

Jülich

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 55.545 € – 79.625 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Software­entwickler:in / Programmierer:in (w/m/d) in der Projekt­förderung

Über diesen Job

Willkommen im Wandel

Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7.600 Beschäftigten inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technik­wissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungs­rechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen.

Als Projekt­träger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemein­sam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell­schaftlichen Fortschritt. Unser Fachbereich „Informations- und Kommunikations­technik“ (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe „IT‑Infrastruktur“ (SPF 41), unterstützt die Geschäfts­bereiche rund um die IT, Informations­sicherheit und Datenschutz­fragen.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Software­entwickler:in / Programmierer:in (w/m/d) in der Projekt­förderung

Dienstort: Jülich
Kennziffer: 2026-072

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 20 Kolleg:innen.
  • Die Konzeption, Programmierung und Betreuung von spezifischen Datenbank­anwendungen und IT‑Systemen (inkl. Weiter­entwicklung/​Optimierung) fällt in Ihr Aufgaben­gebiet.
  • Sie erstellen Anforderungs­analysen sowie Leistungs­kataloge und erarbeiten prinzipielle Lösungs­ansätze, implementieren sie und setzen diese um.
  • Ihre Aufgaben umfassen zudem die Mitgestaltung und Weiter­entwicklung der IT‑Strategie und IT‑Architektur des Projekt­trägers Jülich.
  • Sie führen die technische Evaluation der Rahmen­bedingungen bezüglich geltender IT‑Sicherheits­richtlinien und lokaler IT‑Umgebungen aus und übernehmen die Konzeption von Projekt­strategien sowie die Beratung und Mitarbeit bei IT‑Projekten.
  • Die Software­entwicklung (mittels höherer Programmier­sprachen) von individuellen Modulen, komplexen Software­komponenten, Schnittstellen und Individual­programmierungen zur System­integration und Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Performance sowie zur Bedienung der ministeriellen Anforderungen in Bezug auf Reporting fällt ebenso in Ihren Tätigkeits­bereich.
  • Sie unterstützen die Anwender:innen im Umgang mit den verschiedenen Software-Produkten, einschließlich der Erstellung von entsprechenden Dokumentationen.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Informatik, Elektro­technik, Informations­technik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie verfügen über Berufs­erfahrungen in der Server-Virtualisierung und im Server-Management für Windows- und Linux-Server.
  • Sie sind versiert im Umgang mit VMware vSphere, Anti-Viren­software, Matrix42 und/oder Citrix Server sowie SSO (LDAP, ADFS), Automatisierung und PowerShell.
  • Sie haben bereits mit Automatisierungstools gearbeitet, verfügen über Kenntnisse im Hardware-Management und haben Erfahrungen in der Inbetrieb­setzung von SAN.
  • Idealerweise sind Sie mit der ISO 27001 auf der Basis von IT‑Grundschutz vertraut.
  • Fach­wissen zu unter­schiedlichen Projekt­management- und Qualitäts­management­methoden sowie Erfahrungen im Projekt­management und der (Teil‑)Leitung von IT‑Projekten runden Ihr Profil ab.
  • Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).
  • Die Arbeit in inter­disziplinären Teams, auch standort­übergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen darüber hinaus durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

Unser Angebot:

  • WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit/​Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken­tage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr
  • SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und zielgerichtet einsetzen
  • FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 13 TVöD Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonder­zahlung, eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits
  • GEMEINSCHAFTS­GEFÜHL: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemein­sames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs
  • SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemein­sam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • WISSEN & WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiter­entwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungs­angebot

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 10.05.2026.

Jetzt bewerben!

Ansprechperson:

Jeanine Steinke
Telefon: +49 30 20199‑3582
j.steinke@ptj.de

karriere.ptj.de

WIR WURDEN AUSGEZEICHNET


Unternehmens-Details

company logo

Projektträger Jülich

Forschung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Jülich, Deutschland

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