Stellvertretende Teamleitung Hauptbuchhaltung (w/m/d)
Stellvertretende Teamleitung Hauptbuchhaltung (w/m/d)
Stellvertretende Teamleitung Hauptbuchhaltung (w/m/d)
Stellvertretende Teamleitung Hauptbuchhaltung (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Jülich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stellvertretende Teamleitung Hauptbuchhaltung (w/m/d)
Über diesen Job
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Stellvertretende Teamleitung Hauptbuchhaltung (w/m/d)
Informationen zum Bewerbungsprozess sowie eine FAQ-Liste finden Sie hier
Ihre Aufgaben:
- Stellvertretende Leitung des Teams Hauptbuchhaltung
- Gewährleistung der Bereitstellung von Daten aus dem betrieblichen Rechnungswesen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Unternehmensaktivitäten
- Erstellung von Konzepten zur Automatisierung der Prozesse der Hauptbuchhaltung
- Unterstützung bei der Leitung und Durchführung von internen und externen Projekten einschließlich Schulungen
- Buchhalterische Erfassung und Monitoring der offenen Forderungen und Zahlungseingänge
- Initiierung und Verfolgung des Mahnwesens
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbar und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Bilanzbuchhalter:in
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im kfm. Rechnungswesen insbesondere der Finanzbuchhaltung mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Kostenrechnung sowie dem kameralistischen Rechnungswesens
- Sie greifen auf sehr gute Kenntnisse bei der Erstellung des Jahresabschlusses in der Buchhaltung zurück
- Sie haben vertiefte Kenntnisse des Handelsrechts, des Steuerrechts national und international sowie der Abgabenordnung des GmbH Gesetzes
- Sie greifen auf ein sehr gutes Überblickwissen der internen systemtechnischen Anwendungen bezogen auf den Finanzbereich zurück
- Sie haben Kenntnisse der organisatorischen und inhaltlichen Abläufe in den angrenzenden Gebieten des Rechnungswesens
- Erfahrungen/Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:
CAMPUS-ERLEBNIS: Unser Forschungscampus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort. In unserer Kantine erwartet Sie ein vielfältiges Angebot – Ihre Mittagspause können Sie entspannt mit Seeblick genießen
SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration
WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 11 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69ff des PDF-Downloads
BEFRISTUNG: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women
