Fundierte Kenntnisse in Personaladministration und HR-Prozessen; Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (SAP von Vorteil) Hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte
HR-Verantwortliche*r (80 %)
Stiftung kihz
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
HR-Verantwortliche*r (80 %) Ihre Aufgaben Fachliche Unterstützung der Kitaleitungen in administrativen Personalfragen und HR-Prozessen Beratung in arbeitsrechtlichen
HR-Assistentin mit Payroll-Erfahrung D/E
Art of Work Personalberatung AG
Zug + 0 weitere
Vollzeit76.000 CHF – 93.500 CHF
Unser Kunde, ein erfolgreiches Industrieunternehmen im Raum Zug, erweitert sein HR-Team und sucht eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit als HR-Assistentin
Personalsachbearbeiter*in (befristet für 6 Monate), 80–100 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit93.500 CHF – 134.000 CHF
Gemeinsam sorgen wir für klare Prozesse, Verlässlichkeit und Qualität im HR. Bereit für einen Job mit Sinn?
Aufgabenstellungen Dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Offene und selbstbewusste Kommunikation mit Menschen Versierter Umgang mit Business
Personaldisponent für den Bereich Medical (m/w/d) 80–100%
JOB PARTNER AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit69.500 CHF – 86.000 CHF
Neukundenakquise : Bringe frischen Wind in unsere Kundenbasis und gewinne neue Partner im medizinischen Umfeld.
Letzte Chance
HR Sachbearbeiter/in 60%
Personal Knobel AG
Küsnacht ZH + 0 weitere
Teilzeit62.000 CHF – 81.500 CHF
Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden: HR Sachbearbeiter/in 60% Wir bieten: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie eigenverantwortlich
Letzte Chance
HR-Assistent D/F (m/w/d) 100%
Adecco
Zug + 0 weitere
Vollzeit
HR-Assistent D/F (m/w/d) 100% 3 Tage alt Angaben zum Job Firma Job-Inhalt Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Reise- und Freizeitwirtschaft