Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Reise- und Freizeitwirtschaft im Kanton Zug, per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die folgende Stelle:

Aufgaben

• Selbstständige Verantwortung für die gesamte Personaladministration sowie die präzise Durchführung der Lohnabrechnungen
• Unterstützung bei der Rekrutierung und der Kommunikation mit Bewerbenden
• Überwachung und Verwaltung der Arbeitszeiten sowie der Abwesenheitszeiten wie Urlaub und Krankheit
• Bearbeitung von Unfallmeldungen und anderen administrativen Aufgaben
• Mitwirkung in der Buchhaltung und Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen Prozessen
• Gelegenheit, dein Aufgabengebiet je nach Interessen und Qualifikationen weiter auszubauen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. als HR-Assistent/in oder in der Personaladministration)
• Erfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Softwareanwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse (min B2)
• Eigenständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Vorteile

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Du kannst dich auf ein modernes Arbeitsumfeld freuen, das deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt.