HR, FI, msg PIA) • Erfahrung im Management von SAP Systemlandschaften (Dev, Q, Prod) und Transportprozessen • Fundiertes Verständnis der Besonderheiten von HR-Datenmanagement
Zu den Ersten gehören
Interim Leiter Controlling and Personal (m/w/d)
Nordrhein-Westfalen
Michael Page
Selbstständig
Dozent Personalmanagement Personalcontrolling und Payroll (m/w/d)
Ulm
IU Internationale Hochschule
Selbstständig
Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Kennzahlensysteme, Vergütungsmodelle, Entgeltabrechnung und HR-Strategiesteuerung
Dozent Personalmanagement Personalcontrolling und Payroll (m/w/d)
Bremen
IU Internationale Hochschule
Selbstständig
Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Kennzahlensysteme, Vergütungsmodelle, Entgeltabrechnung und HR-Strategiesteuerung
Dozent Personalmanagement Personalcontrolling und Payroll (m/w/d)
Hamburg
IU Internationale Hochschule
Selbstständig
Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Kennzahlensysteme, Vergütungsmodelle, Entgeltabrechnung und HR-Strategiesteuerung
Dozent Personalmanagement Personalcontrolling und Payroll (m/w/d)
Stuttgart
IU Internationale Hochschule
Selbstständig
Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Kennzahlensysteme, Vergütungsmodelle, Entgeltabrechnung und HR-Strategiesteuerung
Interim HR Business Partner (m/w/d)
Düsseldorf
Robert Walters Germany GmbH
Selbstständig600 € – 800 €
Projektinhalt: Als Interim HR Business Partner (m/w) werden Sie eine zentrale Rolle bei unserem Mandanten einnehmen.
