Tolle Kolleg*innen warten schon auf Sie: Die ambulanten Pflegedienste "Grüber-Haus" sowie "Die Brücke" begleiten Menschen aus dem Rhein-Kreis Neuss in allen Lebenslagen und helfen genau dort, wo Unterstützung gebraucht wird – ob Fachtherapie für Wunden, Alltagsbegleitung oder Beratung. Bereichern Sie ein freundliches, kompetentes Team aus examinierten Pflegefachkräften, Hauswirtschafts- und Betreuungskräften und stehen zu pflegenden Menschen im eigenen Zuhause zur Seite. Mit uns können Sie sich viel Zeit für die individuelle Pflege am Menschen nehmen und einen Arbeitgeber kennenlernen, der Sie beruflich wie persönlich weiterbringt .

Sie möchten…

• Teil einer angenehmen und offenen Arbeitsumgebung werden?
• mit einem sympathischen und kompetenten Pflegeteam zusammenarbeiten?
• sich Zeit für die Pflege nehmen und Menschen individuell begleiten?
• zu Pflegende bei der Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsbewältigung professionell unterstützen?
• Angehörige in pflegerischen Fragen beraten und unsere Qualitätsstandards sichern?
• Menschen zuhören, Gesellschaft leisten und dabei helfen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen?

Sie haben...

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegehelfer/in LG 1/2 oder medizinische Fachangestellte (m/w/d)?
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten?
• eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise?
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke?
• idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege? (aber auch Berufseinsteiger sind willkommen)
• den Führerschein der Klasse B?

Perfekt – dann ergreifen Sie jetzt die Chance und starten beruflich mit uns durch! Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Einstiegsdatums und profitieren von zahlreichen Job-Benefits.

Darum zu uns

• Einstieg bei einem etablierten, sicheren Arbeitgeber
• Attraktive Vergütung nach Tarif BAT-KF mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Zusätzliche Jahressonderzahlung und Kindergeldzulage
• Flexible Dienst- und Urlaubsplanung
• Großes Netzwerk, feste Teams, ohne Zeitarbeit und mit Karriereperspektiven
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihre persönliche Entwicklung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
• Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unterstützendes Qualitätsmanagement und E-Learning
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1-Prozent-Regelung)
• Vereinfachte Dokumentation dank KI und digitalen Tools
• Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit
• Support für Familienmitglieder von Mitarbeitenden bei der Platzsuche in unseren Einrichtungen
• Mitfinanziertes E-Bike für Gesundheit und Umwelt
• Besondere Einkaufsvorteile mit unseren Corporate Benefits

Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich standardmäßig auf Vollzeitanstellungen.

Gehalt

Gehaltsspanne: 3.090,45 € - 4.066,15 €

Wer wir sind

Die Diakonie Neuss-Süd gGmbH ist mit Angeboten der stationären, teilstationären und ambulanten Pflege Spezialistin für das komplette Spektrum der Altenhilfe . Sie ist Träger des Seniorenzentrums Heinrich-Grüber-Haus und bietet zahlreiche Angebote für Menschen im Alter oder mit Demenz. Professionelle Betreuungsqualität geht hier mit einem bedürfnisorientierten Mäeutik-Modell und einfühlsamer Pflege Hand in Hand. Qualifizierte Mitarbeitende versorgen Senior*innen zudem durch vier individuelle Tagespflegen und zwei ambulante Pflegedienste im Rhein-Kreis Neuss.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne online über unser Portal zukommen - oder senden Sie uns diese bequem bei WhatsApp.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir jeden Menschen unabhängig von Herkunft, geschlechtlicher Identität und Beeinträchtigungen sich zu bewerben.