Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Vertrieb & Produktmanagement (m/w/d).

Die Leitung Vertrieb und Produktmanagement ist verantwortlich für die strategische und operative Führung aller Vertriebsaktivitäten und des Produktmanagements. Ziel ist es, durch innovative, kundenorientierte und nachhaltige Maßnahmen die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich voranzutreiben.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Teams im Vertrieb und Produktmanagement
• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Produktstrategie
• Steuerung der Maßnahmen zur Kundengewinnung- und -bindung (national/international) sowie des gesamten Auftragsmanagement
• Strategische Weiterentwicklung der ERP- und CRM-Systemen sowie Verantwortung für die Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Vertriebsprozesse
• Verantwortung für Vertriebskennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Steuerung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben
• Steuerung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen
• Koordination des kompletten Produkt-Lebenszyklus in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen

Unsere Erwartungen an Sie:

• Studium im wirtschaftlichen/technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation inkl. Weiterbildung in Vertriebstechniken oder Projektmanagement
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Zerspanungsbranche, im technischen Vertrieb sowie der Zugang zu einem relevanten Branchennetzwerk sind von Vorteil
• Führungserfahrung in einem international tätigen Unternehmen ist wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen
• Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Integrität
• Kommunikationsstärke, fließende Englischkenntnisse und hohe internationale Reisebereitschaft

Das erwartet Sie:

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Bike-Leasing, Fahrtkosten- und Mittagessen-Zuschuss u.v.m.

Weitere Zusatzleistungen:

• Benefit-Guthaben
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Erfolgsprämie
• Fortbildung / Weiterbildung
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• barrierefrei
• Hunde erlaubt
• Kostenloses Wasser und Obst

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs per E-Mail an karriere@fahrion.de (https://mailto:karriere@fahrion.de) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Beißwenger Human Ressources Management

• 49 (0) 7184 92 82 21 karriere@fahrion.de (https://mailto:karriere@fahrion.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.