Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Digitalisierung und IT (m/w/d).

Das Digitalmanagement ist verantwortlich für die operative Umsetzung der digitale Transformation im Unternehmen. Mitarbeitende sollen unterstützt und die Digitalisierung nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden. Ziel ist es, digitale Prozesse und Lösungen im Tagesgeschäft zu etablieren, die Effizienz zu steigern und Innovationen voranzutreiben.

Ihre Aufgaben bei uns:

• First-Level-Support für Mitarbeitende bei digitalen Anwendungen und Systemen
• Mitarbeit an der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung digitaler Tools und Prozesse
• Durchführung von Anwenderschulungen sowie Dokumentation und Monitoring von Projektfortschritten
• Identifikation und Bewertung neuer digitaler Technologien sowie Unterstützung im Change-Management
• Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen sowie Mitwirkung bei IT-Sicherheit, Datenschutz und Hardwareverwaltung

Unsere Erwartungen an Sie:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Digitalisierung, IT oder Projektmanagement
• Erste Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, IT, Projektmanagement oder Prozessoptimierung von Vorteil
• Gute Kenntnisse digitaler Tools und Affinität zu neuen Technologien
• Organisationsgeschick, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Digitalisierung
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz

Das erwartet Sie:

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Bike-Leasing, Fahrtkosten- und Mittagessen-Zuschuss u.v.m.

Weitere Zusatzleistungen:

• Benefit-Guthaben
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Erfolgsprämie
• Fortbildung / Weiterbildung
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• barrierefrei
• Hunde erlaubt
• Kostenloses Wasser und Obst

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs per E-Mail an karriere@fahrion.de (https://mailto:karriere@fahrion.de) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Beißwenger Human Ressources Management

• 49 (0) 7184 92 82 21 karriere@fahrion.de (https://mailto:karriere@fahrion.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.