Über uns

Die AWO Südwest gGmbH unterstützt Kinder, Jugendliche und Erwachsene bei der Bewältigung verschiedenster Problemlagen. Mit einem systemisch-ressourcenorientierten Ansatz fördern wir die individuellen Stärken und Möglichkeiten unserer Klient*innen. Unsere Arbeitsatmosphäre ist von Offenheit, Interesse, Empathie, Zuverlässigkeit, Wertschätzung und flachen Hierarchien geprägt.
Wir begrüßen Kreativität, die zur Lösung von individuellen Problemlagen erforderlich ist, und unterstützen gerne eine "Macher*innen"- Mentalität – das ist unsere AWOsphäre.

Um mehr zu erfahren, besuchen Sie uns gerne auf unseren Social-Media-Kanälen und auf unserer Homepage: www.awosuedwest.de

Werden Sie Teil unserer AWOsphäre!

In Kaiserslautern entsteht gerade etwas Besonderes: Eine neue stationäre Kleinkindgruppe für Babys und Kinder im Alter von 0–5 Jahren. Noch befindet sich vieles im Aufbau – und genau das macht diese Aufgabe so spannend.

Damit ein solcher Ort wachsen kann, braucht es nicht nur pädagogische Fachkräfte, sondern auch Menschen, die im Hintergrund für Struktur, Verlässlichkeit und eine angenehme Alltagsatmosphäre sorgen. Deshalb suchen wir eine/n Hauswirtschafterin*in zur Unterstützung unseres Teams.

Im Alltag mit Babys und Kleinkindern spielt die Hauswirtschaft eine zentrale Rolle: Sie schafft Ordnung, trägt zu einer gepflegten Umgebung bei und sorgt mit für eine verlässliche Mahlzeitenversorgung.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten der Einrichtung
• Reinigung und Pflege von Textilien
• Einkauf, Lagerung und Organisation von Lebensmitteln und Hygieneartikeln
• Planung und Zubereitung von Mahlzeiten für Kinder und Mitarbeitende
• Sicherstellung und Einhaltung der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Durchführung von Belehrungen nach §43 IfSG
• Organisation und Strukturierung der hauswirtschaftlichen Abläufe
• enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem pädagogischen Team

Was diese Aufgabe besonders macht:

• Sie tragen wesentlich dazu bei, dass ein sicherer und verlässlicher Alltag für kleine Kinder entstehen kann.
• Sie werden Teil eines Teams im Aufbau, in dem Ihre Ideen und Ihre Erfahrung willkommen sind.
• Sie gestalten aktiv einen Ort mit, an dem Kinder Schutz, Geborgenheit und Struktur erleben.

Ihre Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte