Für unseren Kunden suchen wir für den Standort Kaiserslautern mehrere KFZ-Mechatroniker für Dauermontage (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
• Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
• Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und Wartungsarbeiten
• Inbetriebnahme, Diagnose, Instandsetzungen, Wartungen, Garantiearbeiten sowie Nachrüstung von technischen Verbesserungen an Fahrzeugen im In- und Ausland
• Austausch von Verschleißteilen sowie defekten elektrischen und mechanischen Komponenten
• Eigenständige Fehlersuche / -diagnose
• Durchführung von Funktions- und Systemprüfungen
• Unterstützung der Trainingsabteilungen bei der praktischen Durchführung von Schulungen und Vorführungen

Ihr Profil

• Ausbildung als Kfz-Mechaniker/-mechatroniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Gültiger Führerschein der Klasse C wünschenswert
• Gültige SP- Prüfgenehmigung von Vorteil
• Erfahrung im Bereich WIG- und MIG-Schweißen (Aluminium) von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Hydraulik von Vorteil
• 3-5-jährige Berufserfahrung im Automobil-/LKW-Bereich
• Weiterbildung im Bereich Fahrzeug-Diagnose und Elektrik (CAN-Bus Systeme) erwünscht
• Basis-Englischkenntnisse erforderlich
• EDV-Grundkenntnisse (Office, Excel, Outlook) erforderlich
• Selbständig, belastbar, kommunikativ
• Teamfähig und hohe Einsatzbereitschaft

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal – schnell, unkompliziert und direkt.
Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an:
bewerbung@herrmann-laux.de

Ihr Ansprechpartner:

Telefon: 0621 67032-26

Hinweis zur Schreibweise:
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Ihr Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt:

1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Persönliches Vorstellungsgespräch beim Kunden
6. Vertragliche Einstellung über uns – mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

Auf einen Blick: