Mitarbeiter*in Referat Hochschulkommunikation (m/w/d)

Mitarbeiter*in Referat Hochschulkommunikation (m/w/d)

Kennziffer: HS 2026/03

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Leitung Hochschulkommunikation im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung und Koordination von Bestellungen für Werbematerialien
• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
• Pflege und Aktualisierung von Presseverteilern und Medienkontakten
• Unterstützung bei Korrekturen und der Abstimmung von Pressetexten und Newslettern
• Recherchearbeiten
• Unterstützung beim Content-Management der Hochschulwebsite

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Johanna Woll (johanna.woll@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.

Ihr Profil

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Verwaltungsfachkraft
• Erste Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Assistenz (idealerweise im Hochschul- oder Bildungsbereich)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen, insb. Word, Excel, PowerPoint und Outlook, idealerweise CMS-Kenntnisse (TYPO3)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Freundliches Auftreten
• strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen
• Teamfähigkeit

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.

Unser Angebot

Die Stelle ist ab zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Referat Hochschulkommunikation in Teilzeit (50 %), unbefristetzu besetzen.

An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E6 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 27.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können.

DER PRÄSIDENT

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.