Mitarbeiter (m/w/d) in der Reha-Fachberatung

Teilzeit (50%), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Warum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann? **Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job, bei dem Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Menschen sowie ihr Koordinationstalent gefragt sind.

Ihr künftiger Arbeitsbereich

Ihr zukünftiger Arbeitsort ist unsere Reha-Fachberatung am Standort Kaiserslautern.

Ihre Aufgaben

Sie üben Sekretariatsaufgaben aus und erteilen telefonisch oder schriftlich allgemeine Auskünfte, bereiten Entscheidungen vor und betreuen administrativ die Abwicklung von Maßnahmen.

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 8 TV-TgDRV vergütet.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung mit fachlicher Passung.

Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten

• Transparent und Fair - Wir zahlen nach Tarif!
• Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten und vielem mehr.
• Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Ihr Arbeitsplatz ist bestens mit modernsten ergonomischen Büromöbeln ausgestattet.

Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance. Das alles finden Sie bei uns.

Sie haben noch Fragen?

Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Frau Daniela Schmitt (Leitung Reha-Fachberatung / Fallmanagement, Telefon 06232/17-2678).

Bewerbungen: Bewerberportal - Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz (https://bewerberportal.net/register/42UB3JCWPPNKKY8S7H)

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m/w/d)

geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.