Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den ambulanten Kinder- & Jugendhospizdienst "Rückenwind"
Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den ambulanten Kinder- & Jugendhospizdienst "Rückenwind"
Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den ambulanten Kinder- & Jugendhospizdienst "Rückenwind"
Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den ambulanten Kinder- & Jugendhospizdienst "Rückenwind"
Hospizverein für Stadt und Landkreis Kaiserslautern e.V.
Gesundheit, Soziales
Kaiserslautern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den ambulanten Kinder- & Jugendhospizdienst "Rückenwind"
Über diesen Job
Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den ambulanten Kinder- & Jugendhospizdienst "Rückenwind"
Der Hospizverein für Stadt und Landkreis Kaiserslautern e.V. bietet in Trägerkooperation mit der Westpfalz Hospiz- und Palliativgesellschaft gGmbH professionelle Beratung sowie einfühlsame Lebensbegleitung für unheilbar erkrankte Menschen sowie ihre An- und Zugehörigen an - ambulant, persönlich und wertschätzend.
Wir suchen zum 01.03.2026 (oder nach Vereinbarung) eine*n
Sozialarbeiter*in (m/w/d)
für unseren ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst "Rückenwind"
mit einem Stellenumfang von 50 %.
Bei uns kannst du dich und deine Talente entfalten:
- Familienbegleitung: Beratung, Betreuung und psychosoziale Unterstützung von Familien mit einem lebensbedrohlich oder lebensverkürzend erkrankten Kind/Jugendlichen im häuslichen Umfeld; Abstimmung und Organisation von Hilfsangeboten; Trauerbegleitung nach dem Verlust eines Kindes/Jugendlichen.
- Hausbesuche & Dokumentation: Regelmäßige Hausbesuche im Versorgungsgebiet sowie sorgfältige Dokumentation aller Maßnahmen.
- Netzwerkarbeit: Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und externen Netzwerkpartnern; Organisation, Einsatz und Schulung von ehrenamtlichen Familien-begleiter*innen; regionale Öffentlichkeitsarbeit.
Wir freuen uns, wenn du unser Team damit bereicherst:
- Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Kenntnisse in MS-Office.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Teamfähig, engagiert, belastbar und flexibel; Freude an der Arbeit in einem kreativen, multiprofessionellen Team; Kommunikationsstärke.
- Mobilität: Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) mit sicherer Fahrpraxis.
Gute Gründe für uns:
- Vertrag & Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung (in Anlehnung an TV-L), Jahressonderzahlung, automatische Lohnsteigerungen und Tariferhöhungen.
- Arbeitsumfeld & Team: Strukturierte Einarbeitung, familiäres Betriebsklima und ein engagiertes, aufgeschlossenes Team in einem interdisziplinären und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Urlaub & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich je ½ Urlaubstag am 24.12. und 31.12. des Jahres, keine Schichtarbeit, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Wochenenddienst möglich.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) und vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hospizverein für Stadt und Landkreis Kaiserslautern e.V.
Hertelsbrunnenring 22, 67657 Kaiserslautern
Frau Emrich (Geschäftsführerin), Tel.: 0631/343 775 00
E-Mail: personalverwaltung@hospiz-kaiserslautern.de (bitte nur PDF-Anhänge)
Die Bewerbung als PDF-Datei ist hier hinterlegt.
Weitere Infos zu uns: hospiz-kaiserslautern.de