Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten.

Für unsere Betreuungseinrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Leitungsteam.

Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Verantwortung für die fachliche und personelle Führung eines interkulturellen Teams in einer großen Betreuungseinrichtung

• Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung

• Budget- und Rechnungsverantwortung

• Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen

• Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz

• Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen

• Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, bzw. vergleichbare Qualifikationen z.B. als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialwissenschaftler (m/w/d), Betriebswirtschaftler (m/w/d)

• Erste Führungserfahrung (z. B. stellvertretende Leitung, Teamkoordination, Schichtleitung) in sozialen Einrichtungen oder vergleichbaren Kontexten

• Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten oder in migrationsbezogenen Tätigkeitsfeldern (z. B. Unterbringungsstrukturen, Integrationsprojekte, Sozialarbeit mit Schutzsuchenden)

• Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen

• Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln

• Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise

• Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz

• Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen

• Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK

• 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag

• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

• Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien

• Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

• Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept

• Regelmäßige Teamtage und Supervision

• Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)