Ihre Kernaufgaben

• Verantwortung für die organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie Kosten- und Budgetverantwortung
• Kontinuierliche Verbesserung der abteilungsinternen Prozesse sowie die Gestaltung von Schnittstellen
• Führung, Motivation und regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeitenden, sowie Unterstützung der Fachbereichsleitenden in ihrer Funktion als fachliche & disziplinarische Führungskräfte der Teams
• Verantworten von Aus- und Fortbildung, Betriebsplanung und Regelwerksvorgaben für die Durchführung der SPNV-Leistungen des Unternehmens
• Erfüllung der Aufgaben gemäß § 4 der Eisenbahnbetriebsleiterverordnung (EBV) inkl. Organisation und Überwachung der sicheren Betriebsdurchführung für den Bereich EVU in Abstimmung mit dem EBL bzw. stellvertretenden EBL
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Sicherheitsmanagementsystems (SMS) für das EVU inkl. Erlangung und Verteidigung einer Sicherheitsbescheinigung gemäß § 7a AEG
• Abstimmung und Weiterentwicklung von Prozessen, internen Regelwerken und Dokumenten mit den übrigen Abteilungen / Fachbereichen des EVU (innerhalb des SMS)
• Konsequente Umsetzung der Richtlinien und Anweisungen der Geschäftsleitung

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften / Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfolgreich bestandene Prüfung zum Eisenbahnbetriebsleiter (EBL) gemäß EBV bzw. EBPV
• Langjährige Führungserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb einschließlich der Betriebsplanung sowie der Aus- und Fortbildung im EVU-Bereich
• Erfahrung als EBL oder stellvertretender EBL bei einem EVU
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau sowie in der Weiterentwicklung eines SMS bei einem EVU
• Kenntnisse der Bereiche der Durchführung von SPNV-Leistungen sowie der gültigen gesetzlichen Bestimmungen
• Gute Systemkenntnisse Bahnbetrieb und Bahntechnik
• Juristisches Verständnis, Kenntnis rechtlicher Grundlagen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Fließende Deutschkenntnisse und Systemaffinität (MS-Office, SAP)

Das dürfen Sie erwarten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Homeoffice)
• Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing
• Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs
• Regelmäßige interne und externe Schulungsmöglichkeiten
• Externe Mitarbeitendenberatung für Sie und Ihre Familie
• Viel Gestaltungsspielraum in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Kollegiales Betriebsklima in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten