Ihre Kernaufgaben

• Sie übernehmen die Annahme von Anträgen auf Zuweisung von Zugtrassen und Serviceeinrichtungen, verantworten deren Bearbeitung und sind zuständig für den Abschluss und die Verwaltung von Infrastrukturnutzungsverträgen mit Netzzugangsberechtigten
• Sie verantworten die Jahres-Netzfahrplanerstellung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Abstimmungsprozesse und führen die entsprechende Datenpflege im Fahrplanbearbeitungsprogramm FBS durch
• Sie erheben die Entgelte für Schienenwege und Serviceeinrichtungen und pflegen hierfür alle relevanten Stammdaten in SAP
• Sie erheben betriebliche Grunddaten für die Kalkulation der Entgelte für Schienenwege und Serviceeinrichtungen und wirken aktiv an den entsprechenden Abstimmungsprozessen mit. Zudem betreuen Sie die Netzleistungsstatistik
• Sie übernehmen die Informationsweitergabe, Abstimmungen und Maßnahmenkoordination zur Jahres- und unterjährigen Bau- und Betriebsplanung mit den Netzzugangsberechtigten
• Sie erstellen die Jahres-Bau-Betriebsplanung (JBB)
• Sie führen Infrastrukturanalysen zur Optimierung der Verkehrsstromkapazitäten durch (z. B. notwendige Infrastrukturerweiterungen)
• Sie unterstützen den Sachbearbeiter Bau- und Betriebsplanung und übernehmen die Vertretung
• Sie erarbeiten und steuern digitale Prozesse innerhalb der Abteilung und geben hierzu entsprechende Anleitungen an die Anwender
• Sie führen Sonderaufgaben nach Anweisung des Abteilungsleiters durch

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner / Eisebahnerin in im Betriebsdienst
• Sie besitzen mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen Eisenbahnbetrieb
• Sie haben umfassende Kenntnisse des Eisenbahn-Netzzugangsrechts
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Systemaffinität (u. a. MS Office, SAP, FBS)
• Sie bringen ein hohes Maß an Organisationstalent und Lösungsorientierung mit
• Sie zeichnen sich durch Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit sowie Lern- und Entwicklungsfähigkeit aus
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Gute Work-Life-Balance sowie ein Wahlmodell mit bis zu 42 Tage Urlaub
• Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing
• Vergünstigter Zugang zu deutschlandweiten Fitness- und Wellnesseinrichtungen über den EGYM Wellpass
• Individuelle Unterstützung in allen Lebenslagen durch ein professionelles Employee Assistance Program (EAP)
• Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs auf dem Betriebsgelände der AKN
• Regelmäßige interne und externe Schulungsmöglichkeiten
• Viel Gestaltungsspielraum in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  Kollegiales Betriebsklima in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten