SAP SD Berater (m/f/d)
SAP SD Berater (m/f/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 73.500 € – 85.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
SAP SD Berater (m/f/d)
Über diesen Job
Über uns:
Senior SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – SAP SD & S/4HANA Transformation Standorte: Raum Kamen bei Dortmund
Ein europaweit tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen im industriellen Umfeld mit mehreren Milliarden Euro Jahresumsatz baut sein internes SAP-Team weiter aus. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus Industrie und Technik bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprozessen und verbindet klassisches Handelsgeschäft mit technischer Beratung und digitalen Lösungen.
Im Zuge der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft und der geplanten Transformation in Richtung S/4HANA wird ein Senior SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP SD gesucht.
Aufgaben:
Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im Umfeld SAP SD innerhalb der zentralen SAP-Landschaft
enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie dem internen SAP Competence Center zur Optimierung von End-to-End-Prozessen
Durchführung von Customizing im Modul SD sowie Steuerung externer ABAP-Entwicklungen
Bewertung der bestehenden SAP ECC 6.0 Systemlandschaft und aktive Mitwirkung an der S/4HANA-Roadmap
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Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support sowie Durchführung von Schulungen und Wissenstransfer für Anwender
Das gesuchte Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im SAP Modul SD innerhalb von SAP ERP (ECC)
Erfahrung in S/4HANA-Transformationen oder Neueinführungen von Vorteil
Kenntnisse in angrenzenden Logistikmodulen sind wünschenswert
ABAP-Grundkenntnisse (z. B. Debugging) sind ein Plus
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Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Rahmenbedingungen & Benefits:
Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Kombination aus Konzernstruktur und mittelständischer Entscheidungsdynamik
30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Vergütungspaket
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung und umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen, Bike-Leasing sowie Angebote rund um Gesundheit und Wohlbefinden