Tätigkeitsmerkmale:

• Heilen
• Pflegen

Arbeitsbeginn: per sofort

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für Geriatrie

Ihre Aufgaben und Verantwortung

• Aktive selbständige Mitarbeit und Integration im Team
• Erhebung des individuellen Pflegebedarfs (Pflegeanamnese und Pflegeplanung)
• Organisation und fachrichtige Umsetzung der geriatrischen Grundkranken- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der aktuellen Pflegestandards und Leitlinien
• Sicherstellung einer umfassenden bedürfnis-orientieren Patientenversorgung (Körper, Geist und Seele)
• Beratung und Begleitung von Angehörigen
• Erkennen und wirkungsvolles Handeln bei Notfällen und kritischen Krankheitsverläufen
• Kooperation mit allen mitversorgenden Berufsgruppen (Geriatern, Psychologen, Sozialdienst, Ehrenamtliche, Seelsorger u.v.m.)
• Teilnahme an Therapeutenbesprechungen
• Mitwirkung beim Entlassungs- und Überleitungsmanagement in die Häuslichkeit, ambulante oder stationäre Einrichtungen etc.
• Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, Pflegehelfern und Ehrenamtlichen

Ihre Möglichkeiten

• Selbstverwirklichung in einem spezialisierten Pflegebereich mit hoher gesellschaftlicher Akzeptanz
• Aktive Beteiligung bei Supervisionen
• Interdisziplinäres Selbstverständnis
• Kollegiales Miteinander
• Regelmäßige Dienst- und Teambesprechungen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• E-Learning-Angebote (CNE-Thieme)

Unsere Vorstellungen

• 3jährige Pflegefachausbildung (Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege vglb. Ausbildung)
• Fachpflegeabschluss "Geriatrie" wünschenswert
• Dienstplanung im 3 Schichtsystem (24/7)
• Hohes fachliches Wissen und Fertigkeiten
• Persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis
• Teamfähigkeit und Loyalität
• Fähigkeit zur Selbstreflektion und Selbstpflege
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

Unsere Zusammenarbeit

• Beginn 1. September 2025 , früherer oder späterer Zeitpunkt möglich
• Unbefristeter Dienstvertrag
• Vollzeit (38,5h/Woche) oder Teilzeit
• 30 Urlaubstage/Jahr + 5 Zusatzurlaub (entsprechend geleisteten Schichtdiensten)
• Betriebliche Altersvorsorge (KlinikRente)
• Attraktive Vergütung (AVR Caritas Ost)
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Ihre Bewerbung

• Kurzes Anschreiben, Lebenslauf
• Berufsabschlüsse, Qualifikationen
• Arbeitszeugnisse