03.12.2025

Bewerbungsfrist: 20.01.2026
Stellenart: Wissenschaftliches Personal
Stellenprofil: Universitätsassistent:in PreDoc
Dienstbeginn: April 2026
Befristung: 48 Monate
Wochenstunden: 40 h/VV
Anstellungsverhältnis: Befristet

Aufgaben

• Lehre: Vorbereitung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen zum Entwerfen im Bestand vom Kontext bis zum Objekt, vom stadträumlichen Konzept bis zum konstruktiven Detail im Bachelor- und Masterstudium.
• Forschung: wissenschaftliche Mitarbeit an laufenden Forschungsprojekten sowie bei der Erstellung von Forschungsanträgen und der Publikation der Ergebnisse. Ausarbeitung einer Dissertation im Rahmen der Themenschwerpunkte des Instituts.
• Organisation: aktive Mitarbeit an der Organisation und Verwaltung des Instituts, sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit und in universitären Gremien.

Aufnahmebedingungen

• Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium in Architektur oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Kurse in beiden Sprachen unterrichten zu können.
• Erste praktische Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Bauwerken

Gewünschte Qualifikation

• Kommunikative Fähigkeiten, Freude und Engagement im Umgang mit Studierenden
• Interesse daran, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam und mit Freude, Neugierde und Engagement den weiteren Ausbau des Instituts für Entwerfen im Bestand und Denkmalpflege vorantreibt.
• Interessen an entwerferischen Themen, besonders im Zusammenhang mit architektonisch-konstruktiven Aspekten und Themen des Bestands.
• Interesse an Forschungsprojekten wird vorausgesetzt. Erfahrungen in der Forschung sind wünschenswert.
• Bereitschaft zur vertrauens- und respektvollen Teamarbeit bei gleichzeitig gut organisierter und selbstständiger Arbeitsweise.
• Kenntnisse in CAD sowie Bildbearbeitungs-und DTP-Programmen sind erwünscht.

Wir bieten

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit, bezahlte Mittagspause je nach Stundenausmaß)
• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
• Öffi-Zuschuss
• Einkaufsvergünstigungen
• Zugang zu den neuesten Technologien
• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
• Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
• Universitätssportprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld

• Zusatzpensionskasse

  Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20. Eine Überzahlungje nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

  Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.